znaleziska
Wszystkie
Archiwum
321
9 na 10 polskich menedżerów chce, byś wrócił do biura. Będą to nagradzać
Niepewność polityczna, zmiany regulacyjne czy wejście na rynek nowych, rewolucyjnych technologii – te czynniki według polskiej kadry zarządzającej, są największym zagrożeniem dla działalności firm. Menadżerowie w Polsce chcą także powrotu pracowników do biur i są za to w stanie nagradzać śmiałków.
z- 233
- #
- #
- #
- #
- #
3
Pracownicy chcą mieć prawo być offline. Nowa większość zmieni prawo?
Związki zawodowe domagają się uregulowania prawa do bycia offline. Zmiany w prawie w tym zakresie obiecywała Lewica. Pracodawcy są jednak przeciwni wprowadzaniu dodatkowych regulacji.
z- 9
- #
- #
- #
- #
- #
- #
620
Firmy z pracą zdalną odnotowały czterokrotnie szybszy wzrost przychodów
Nowe badanie ujawniło, że firmy, które umożliwiają pracę zdalną, odnotowały czterokrotnie szybszy wzrost przychodów w porównaniu do tych, które bardziej restrykcyjnie trzymają się zasad obecności w biurze.
z- 124
- #
- #
- #
- #
- #
- #
339
Wizje przyszłości w programie "Sonda" z 1987 roku
Odcinek, w którym nieodżałowani Zdzisław Kamiński i Andrzej Kurek snują odważne wizje na temat komunikacji w przyszłości. Od 25 minuty pojawia się wizja, w której nie ma już potrzeby codziennego jeżdżenia do pracy, ludzie pracują na home office ;-)
z- 72
- #
- #
- #
- #
- #
6
Zdecydowanie przedwczesne pożegnanie z pracą zdalną…
Globalne korporacje, takie jak Meta, Zoom czy Goldman Sachs, wzywają swoich pracowników do powrotu do biur, co rodzi pytanie: czy to początek końca pracy zdalnej? Jednak udzielenie twierdzącej odpowiedzi zdaniem ekspertów byłoby zdecydowanie przedwczesne…
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
951
Znani CEO zachwalali pracę zdalną, a teraz chcą zwalniać za nieobecność w biurze
Evan Spiegel uwielbiał spędzać czas z rodziną w 2020 r. Ale po dwóch latach uznał, że chce spędzać więcej czasu z pracownikami. Na początku pandemii Zuckerberg był zwolennikiem pracy z domu. Teraz obecność pracowników Meta będzie monitorowana przez kierownictwo.
z- 350
- #
- #
- #
- #
- #
- #
3
Zoom wraca do swoich biur. Firma nakazuje własnym pracownikom powrót do biura.
Jak wyjaśnia w swoim oświadczeniu, ustrukturyzowane podejście hybrydowe jest najskuteczniejsze i w związku z tym osoby mieszkające w promieniu 80 km od biura muszą się w nim pojawiać co najmniej dwa razy w tygodniu.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
1
Freelancer to specjalista i styl życia
Freelancing to forma zatrudnienia, w której osoba, nazywana freelancerem, wykonuje pracę na zlecenie dla różnych klientów, nie będąc formalnie zatrudnioną przez żadną jedną firmę. Freelancer to specjalista i styl życia, o którym napiszę.
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
- #
10
Koniec pracy zdalnej za wszelką cenę? Amerykańska firma zapłaci za powrót do biu
Salesforce stosuje szantaż emocjonalny aby zmusić pracowników do powrotu do biur. Płaci 10 dolarów na fundację charytatywną, za każdy dzień przepracowany w biurze przez jednego pracownika.
z- 4
- #
10
Zwrot za pracę zdalną bywa śmiesznie niski. Jedni dostają 20 zł, inni 100
Pracodawca nie traci nic wypłacając ten ekwiwalent. W mojej ocenie to nie jest jakieś superekstra, że on coś musi dopłacić - mówi nam doradca podatkowy Piotr Juszczyk. Wyjaśnia też, czemu kwoty ryczałtu potrafią się różnić nawet o kilkadziesiąt i więcej złotych. Zdarza się, że jedni dostają 20 a inn
z- 15
- #
- #
- #
- #
- #
- #
0
Hybrydowy model pracy. Hit czy kit? - Magazyn Fakty
Według ankiety, w godzinach pracy pracownicy: robią zakupy, oglądają seriale, a nawet… szukają pracy.
z- 5
- #
- #
- #
- #
2
Praca zdalna na nowych zasadach. Nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie.
W piątek 7 kwietnia w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy, regulująca zasady pracy zdalnej i hybrydowej. Pracodawcy zostali nimi zobowiązani do zgody na pracę zdalną dla rodziców dzieci w wieku do 4 lat (oczywiście jeśli stanowisko umożliwia taką pracę). Pracownicy otrzymali też możliwość...
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
- #
2
Zuckerberg chce częściej widzieć pracowników w biurze. Zatrudnił DJ-a
Kampus Facebooka w Kalifornii już od dawna oferuje pracownikom liczne benefity, takie jak dostęp do lekarzy i dentystów na miejscu. Teraz Mark Zuckerberg zatrudnił DJ-a, żeby grał muzykę w firmie. W ten sposób chce zachęcić pracowników do powrotu do biura.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
2
Pracujesz zdalnie? Możesz nawet stracić wzrok! Wszystko przez nowe przepisy
Złe informacje dla wszystkich pracujących w domu! Wszystkich będących na pracy zdalnej nie obejmie obowiązujący od lat przywilej pracowniczy po wejściu w życi...
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- #
3
Ekwiwalent za pracę zdalną. Będą dodatkowe pieniądze dla pracowników
Ekwiwalent za pracę zdalną już wkrótce wejdzie w życie. Pracodawcy będą musieli pokryć koszty usług telekomunikacyjnych oraz energii elektrycznej. Obowiązek wypłaty dodatkowych pieniędzy dla pracowników wykonujących swoje zadania z domu wynika z nowelizacji Kodeksu pracy.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
4
Streamowanie weszło na nowy poziom. Czym jest body doubling?
„(...)Dla wielu osób jednak w dłuższej perspektywie czasu wiąże się to z poczuciem osamotnienia oraz spadkiem produktywności. Jak sobie z tym radzić? Rozwiązaniem może okazać się nowy trend – body doubling – polegający na nieprzerwanym nagrywaniu swojego dnia pracy oraz emitowaniu go w Internecie...
z- 6
- #
- #
- #
- #
5
Pracownicy Amazona nie chcą rezygnować z pracy zdalnej. Petycję podpisało niemal
Prawie 30 tys. pracowników Amazona podpisało wewnętrzną petycję przeciwko decyzji zarządu firmy o obowiązku powrotu do pracy w biurze – donosi businessinsider.com.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
1
Wpływ pandemii COVID-19 na rozwój IT oraz pracę zdalną
Pandemia COVID-19, która rozprzestrzeniła się na całym świecie w 2020 roku, wywarła duży wpływ na wiele aspektów życia ludzi, w tym na rozwój technologii informacyjnej (IT) oraz pracę zdalną w firmach.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
14
"Praca zdalna puści nas z torbami". Pracodawcy rozpaczają nad nowymi przepisami
Poszło konkretnie o przepis, który nakazuje firmom pokrywanie kosztów pracy na odległość w postaci rachunków za prąd czy Internet. Te opłaty będą tak duże, że część przedsiębiorstw może zagonić ludzi z powrotem do biur.
z- 13
- #
- #
- #
- #
- #
- #
383
70 procent programistów zauważa u siebie symptomy wypalenia zawodowego
Wiele osób wyobraża sobie tę pracę jako komfortowe kodowanie z dowolnego miejsca na ziemi, tak naprawdę wiąże się ona z bardzo dużą odpowiedzialnością, presją czasu, skomplikowanymi projektami wymagającymi maksymalnego skupienia, z koniecznością szybkiego rozwiązywania nieoczekiwanych problemów.
z- 294
- #
- #
- #
- #
- #
- #