znaleziska
Wszystkie
Archiwum
15
Kolektywne wywracanie stolika
Widzę, jak ludzie się w internetach kłócą o to, że ktoś używa baterii, a przecież w kopalniach kobaltu harują dzieci. To prawda, są w nich wręcz zamęczane na śmierć. Tymczasem korporacje z Big Tech są skutecznie chronione przez państwo przed oskarżeniami, że korzystają z pracy niewolniczej dzieci.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
8
Światowy gigant technologiczny stawia na Katowice. Otworzył biuro w .KTW I - Kat
Światowy gigant technologiczny, amerykański Kyndryl stawia na Katowice. Firma otworzyła nowe biuro w budynku .KTW I. Kyndryl został najemcą operatora powierzchni elastycznych Loftmill, nowej marki należącej do Rise.pl - jednej z najdłużej działających firm funkcjonujących na rynku elastycznych biur
z- 7
- #
- #
- #
- #
- #
2
Barbie, Fisher Price i Hot Wheels. Tak wygląda warszawska siedziba Mattela
Jak wygląda polskie biuro największego producenta zabawek na świecie? Jest oczywiście kolorowo i radośnie! Ale pracownicy mają do dyspozycji także spokojniejsze przestrzenie...
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
2
Mariusz Książek, twórca Marvipolu i jeden z najbogatszych Polaków krytycznie o p
To kardynalna różnica, gdy spotkania są w sali konferencyjnej na żywo, a gdy ktoś łączy się online bez kamery, z samym audio i sobie jedzie na rowerze, wyciszony
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
10
Nie ma sensu wracać do biura [ENG]
Badanie na zlecenie Uniwersytetu Pitstburga pokazuje, że powrót do biura nie przekłada się na wzrost produktywności.
z- 6
- #
- #
- #
- #
- #
- #
1
Świetna KARIERA w KORPORACJI, czy OPIEKA nad CHORYM dzieckiem, które może w każd
Wybór jest prostszy niż wielu ludziom może się wydawać.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
1
Mniej rekrutacji w sektorze usług dla biznesu
Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla sektora centrów usług dla biznesu, mimo że w 2024 rekrutować planuje 83 proc. firm z branży, to odsetek ten jest niższy
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
2
Nawet 1,1 tys. pracowników opuści Orange Polska - investmap.pl
Kolejna duże firma działająca w Polsce zapowiedziała spore zwolnienia. Orange Polska podpisała umowę społeczną na lata 2024-2025 z związkami zawodowymi. Zgodnie z postanowieniami tej umowy, w ciągu tego okresu firma przewiduje dobrowolne odejście maksymalnie 1,1 tys. pracowników, w tym maksymalnie 5
z- 1
- #
- #
6
Prezes oburzony, że pracownicy odchodzą w takim stylu. Fala komentarzy
Często jest tak, że pracownik mówi, że się zwalnia i w większości przypadków ma już nową pracę - mówi w programie "Biznes klasa" Maciej Panek, prezes firmy Panek SA. - Nie pójdą i nie powiedzą, że jest im źle, po prostu tego nie robią, nie wiadomo dlaczego - dodaje. Jego słowa odbiły się szerokim
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
4
Coca-Cola i Nestle oskarżone o greenwashing.
Coca-Cola oraz Nestle znalazły się na celowniku organizacji konsumenckich, które oskarżyły przedsiębiorstwa spożywcze o wprowadzanie w błąd swoich klientów. Chodzi o oświadczenia, że plastikowe butelki koncernówko są "w 100 proc. poddawane recyklingowi".Do Komisji Europejskiej wpłynęła skarga.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
15
Zaostrza się spór w polskiej fabryce czekoladowego koncernu. "Ludzie mają dość"
Zakładowa "Solidarność" w fabryce Mondeleza w Bielanach Wrocławskich szykuje się do pełnego strajku. To pokłosie trwającego już 5 miesięcy sporu płacowego. Dyrekcja zakładu przekonuje, że nie ma dodatkowych środków na podwyżki.
z- 5
- #
- #
- #
- #
- #
- #
3
Praca w przedwojennej korporacji
Postęp techniczny sprawiał, że konieczne stało się tworzenie nowych stanowisk i zawodów, które jednak oferowały o wiele mniejszy niż wcześniej prestiż i kontakt z drugim człowiekiem. Wręcz takich, gdzie należało zatrudniać tylko świeżych pracowników, nienawykłych do korporacyjnego piekła.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
1077
Jak kupować w Biedronce po najniższej "promocyjnj" cenie,zgodnie z decyzją UOKiK
1.) Przy kasie wzywamy kierownika 2.) Powołujemy się na Art. 5 Ustawy o informowaniu o cenach towarów i usług, (który zgodnie z karą UOKiK musi wisieć przy kasach) 3.) Powołujemy się na Art. 4 , paragraf 1 , o tym, że informacja o cenie musi być jednoznaczna i niebudząca wątpliwości Przetestowane!
z- 257
- #
- #
- #
- #
- #
- #
4
Pokolenie Z czuje się zbyt winne, by brać urlop. Dokąd zmierzamy?
Osoby z pokolenia Z biorą mniej urlopu niż inne pokolenia - wynika z nowego badania. A kiedy już wyjeżdżają, czują większe poczucie winy z powodu odłączenia się od pracy niż wielu starszych pracowników.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
2
Dziś 12 sierpnia - Dzień Pracoholika czyli śmieć frajerom…
W XXI wieku praca ma już zupełnie inny wymiar i charakter niż jeszcze 100 lat temu. Pod wieloma aspektami jest nam obecnie znacznie trudniej. Popularne jeszcze 5 czy 10 lat temu określenie „wyścigu szczurów” nie bez powodu zostało zastąpione przez nieco wulgarne, ale doskonale oddające sytuacje…
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
604
pomoc dla Jacka - operacja raka trzustki
Drogi Wykopie! Pierwszy raz chcę Was poprosić o pomoc. Nie dla mnie - dla kolegi z korposzczurowego zespołu, który walczy ze złośliwym nowotworem trzustki. Przeczytajcie proszę jego historię, i jeżeli jesteście w stanie, dorzućcie grosza od siebie.
z- 123
- #
- #
- #
- #
- #
- #
954
W rosji chipsy Pringles są sprzedawane z hasłem: Smak zwycięstwa
Zawsze i wszędzie Pringles śmieciem będzie
z- 130
- #
- #
- #
- #
- #
- #
6
Atak "lewicowych marksistów" kosztował Sii 2mln PLN? Nowe przemówienie prezesa.
OGLĄDAĆ Z NAPISAMI. Nowe przemówienie prezesa Sii (13 czerwca 2023 r.) - podsumowanie afery ze związkiem. Narzekanie na toksycznych troublemakerów, lewicowych marksistów, sprawy sądowe oraz wzruszająca historia menadżera, który ze stresu nie mógł spać i stracił 7kg.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
57
Co się dzieje? Żadna z wielkich firm nie zmieniła logo na tęczowe!
Dziś zaczął się tzw "miesiąc dumy", czyli okres w którym wielkie korporacje pompowały homoseksualną propagandę i zmieniały na miesiąc swoje logo w awatarach na tęczowe motywy.Sprawdziłem profile największych firm, jak do tej pory, żadna wielka firma (nawet NETFLIX!) nie zmieniła swoj
z- 27
- #
- #
- #
2
A może by tak rzucić to wszystko? Czyli dlaczego ludzie odchodzą z korporacji
Od dawna uwielbiany przez urzędy pracy i specjalistów od prezentacji w PowerPoint, stary obraz wspinania się po szczeblach kariery z dnia na dzień traci sens. We Francji i innych zachodnich społeczeństwach coraz częściej można zobaczyć, jak projektanci wnętrz stają się piekarzami, byli bankowcy ...
z- 1
- #
- #
- #
- #