[mickpl]

Laski z HR-u od rana trajkotają, że idą po podwyżkę, bo im raty kredytu wzrosły. Chciałbym zobaczyć minę szefa po usłyszeniu tego niesamowitego argumentu.

#nieruchomosci #pracbaza #korposwiat #kredythipoteczny

[k.....n]

@mickpl: jeszcze żeby chociaż one coś produktywnego robiły

[Walus002]

@mickpl: ciekawe co zrobią jak stopy procentowe na 10% wzrosną ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[b.....i]

@mickpl: wołaj jak się sprawa potoczyła :D

[the_good_guy]

@mickpl: podstawowa zasada biznesu - straty są wspólne, zyski prywatne

[k.....n]

jeszcze żeby chociaż one coś produktywnego robiły

@kerdian: meanwhile java developer co od rana do popołudnia zasuwa w sprintach i trzepie taski żeby dostać podwyżkę musi szantażować managera lepszą ofertą od innej firmy

[warius]

@kerdian: Śmiejesz się z argumentu lasek z HR, gdy Twoim jedynym argumentem za podwyżką jest szantaż? xD

[k.....n]

@warius: oj argumentów jest dużo, ale niestety do managementu one nie trafiają bo po co płacić więcej za coś co można mieć tanio, szczególnie że budżet się ma ograniczony.

[GienekZFabrykiOkienek]

Śmiejesz się z argumentu lasek z HR, gdy Twoim jedynym argumentem za podwyżką jest szantaż? xD

@warius: Czemu szantaż? To jest po prostu zaprezentowanie pracodawcy jaka jest realna wartość rynkowa twojej pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[kwiatosz]

@mickpl Zależy od pracy, w księgowości skarbca Mitsubishi np jest zapis w umowie, że firma pokrywa odsetki kredytu hipotecznego na główny dom powyżej 3%.

Mnie się na przykład nie chce zmieniać fajnej pracy dla 10% podwyżki, ale gdy spada mi dochód rozporządzalny to bym zaczął to rozważać, jeśli nie dostały podwyżki inflacyjnej to to jest całkiem słuszny argument.

[spacja_enter]

@mickpl: zwykła podwyżka inflacyjna, można się rozejść.

[Aster1981]

@mickpl: przeciez to obecnie wlasciwie jedyny argument. Tzn nie tylko raty ale po prostu inflacja i wzrost cen. Z tego powodu sa obecnie podwyzki.

Takze jak szef ma pojecie o zarzadzaniu to sie tego spodziewa.

[damian_co_dalej]

trzepie taski żeby dostać podwyżkę musi szantażować managera lepszą ofertą od innej firmy

@kerdian: musi szantażować, ojej, straszne xD laski z HRu czym mają "szantażować", że inne korpo płaci mniej ale daje owocowe czwartki?

[k.....n]

@damian_co_dalej: laski z HRu dostają podwyżki od innych lasek z HRu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Krasparov]

@mickpl niestety Areczku premii nie będzie, bo zwiększyły się koszty względem działu HR

[maly_ludek_lego]

@mickpl: Dlaczego miś z Twojego awatara ma zakleszczoną głowę?

[WiesiuZurek]

@mickpl: obawiam się że to nie koniec podwyżek stóp procentowych, więc ewentualna podwyżka wynagrodzenia nie na wiele się zda. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[bartton]

Laski z HR-u od rana trajkotają, że idą po podwyżkę, bo im raty kredytu wzrosły. Chciałbym zobaczyć minę szefa po usłyszeniu tego niesamowitego argumentu.

@mickpl: ujmę to tak: jeśli mają dobre argumenty, to dostanę te podwyżki

[SlavedWizard]

@mickpl: A szefu podniosl stawki na swoje uslugi dla klienta, czy tez nie ?

[Reanef]

@mickpl: o czym Ty #!$%@? jak w styczniu dopiero zaczna wysylac harmonogramy

[choochoomotherfucker]

@bellazi: Nie zawoła, bo to jeden z największych zarzutkowiczów na mirko.