Wszystko

Najnowsze

Archiwum

KundelekPaniMagdaleny
  • 6
Odnośnie wpisu cd CV - https://wykop.pl/wpis/85676303/warto-robic-takie-cv-0-0-pracait

W komentarzach ludzie co zapadli w śpiączkę któregoś dnia w 2017 roku i wczoraj się obudzili. "Julka z HR nie zrozumie tego CV", "już widzę jak Julka z HR na to patrzy" - ludzie jaka Julka z HR? Wy naprawdę myślicie, że w dobie gdy AI się zaczyna rozpędzać to działy rekrutacyjne przeglądają CV ręcznie?

Na wasze CV patrzy system ATS i inne ej-aje. To co
@peoplearestrange +82
Warto robic takie cv? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracait
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sargento
  • 2
że w dobie gdy AI się zaczyna rozpędzać to działy rekrutacyjne przeglądają CV ręcznie?


@KundelekPaniMagdaleny: panie Areczku (za najniższą krajową) proszę tutaj przyjść poklikać w kąkuter i włączyć juleczce ejaj, bo zarząd się niecierpliwi.
Gdyby juleczka sobie nie radziła to ASAP biegusiem i uczyc.
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 18
Pamiętam, jak ojciec wziął mnie na rozmowę, zanim zacząłem studiować informatykę. Zapytał mnie, czy warto inwestować czas w zawód, który:

- nie ma żadnych regulacji,
- opiera się prawie całkowicie na pracy dla firm zagranicznych (a praca w Polsce jest coraz droższa),
- niesie ogromne ryzyko związane z rozwojem AI w przyszłości,
- jest podatny na globalne wahania — byle wydarzenie na drugim końcu świata np. w USA może likwidować tysiące miejsc pracy,
  • 27
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
niemiecki_agent
  • 1
co odpowiadacie leadowi/pmowi/innemu szkodnikowi kiedy pyta o progress z taskiem?

mi sie zajebiscie nie chce tlumaczyc nietechnicznym jak sprawa wyglada (u mnie lead to niewiele bardziej techniczny od tych "biznesowych" szkodnikow i praktycznie nie wiele wie co jak smiga w projekcie xd) to zazwyczaj mowie: "w trakcie", "jeszcze troche/jeszcze duzo roboty", "nie ma blokerow"... z drugiej strony, korpo chce zebys jak w skowronkach raportowal wszelkie detale, nawet jezeli na koniec dnia to
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AtlantyQ
  • 86
chatgpt powiedz mi jak założyć rodzinę


@tomekb1999: ChatGPT: Jesteś zasobem jebiacym na B2B, jedyne co możesz założyć to to, że cię jutro zwolnią ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 6
Trochę też bawi że bootcampowcy zrównują się z programistą po AGH


@Adam88448: Może Cię to bawić, ale realia są takie, że w korporacjach to nie miało znaczenia. Jeżeli ktoś umiał programować to mógł być nawet po socjologii, najważniejsze byś dowoził. Stąd jest trochę beka, bo do programowania nie potrzeba studiów.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 22
✨️ Trudności w zatrudnianiu programistów w IT: Czy to naprawdę problem rynku? Ⓘ
Tyle słyszę o tym jak ciężko znaleźć pracę w IT, tymczasem szukamy do mojego zespołu 2-3 programistów od ponad roku.
Podam statystyki jak to wygląda mniej więcej z perspektywy Team Leadera, który przeprowadza rozmowy techniczne.

1. Na rozmowę zaprosiliśmy przez ten czas ok. 40 osób.
2. Ok. połowa z nich ewidentnie nakłamała w CV, najlepsze że niektórzy zapomnieli o tym i gdy opowiadali
  • 39
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
login-znaki-alfanumeryczne
login-znaki-alfanumeryczne
  • 99
@mirko_anonim: moze byc tez tak ze wasz proces rekrutacji nie byl optymalny jezeli chodzi o odpytywanie i zadania. Wiem ze dla Ciebie to sa podstawy, ale wez pod uwage ze ktos nawet z dużym doświadczeniem nie uzywa na codzien teorii ze studiow i po ilus latach sie zapomina. Do tego dochodzi czasem ogromny stres który powoduje ze po prostu zapominasz nawet prostych rzeczy. Poprawne podejscie to stworzenie warunkow testu zgodnych
  • Odpowiedz
niezawysoki
niezawysoki
  • 70
@mirko_anonim: a może po prostu słabo płacicie jak na jeszcze niedawne realia rynku i jest grą na przeczekanie - ci bardziej ogarnięci na razie jeszcze nie są zainteresowani waszą ofertą zarobkową. Aplikują ci, którzy doskonale wiedzą że się nie nadaja, więc niższa pensja jest dla nich szansą
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 10
Jak w tej branży ma być normalnie jak dzisiaj gość ze mną się kłócił na forum 10 osób podczas Refinementu że jemu zajmie zadanie 3MD a nie 4MD. Ja dałem 4MD. Słabo to wyglądało… Rozumiem się przestrzelić o tydzień, dwa i ktoś mówi że coś krócej powinno zająć. To rozumiem, ale nie takie pierdoły jak jeden dzień.

#programowanie #programista15k #java #pracait #korposwiat
  • 36
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wstanczyk
  • 7
@Ksiega_dusz: Ale patologia xd

W każdym razie gdy są takie rozbieżności, to dobrym rozwiązaniem jest zawsze brać wyższą wycenę. I tak zwykle wszyscy wyceniają za nisko, więc trzeba do tego dodawać.
  • Odpowiedz
rav2
  • 18
@Ksiega_dusz: Ja wbijam takich na minę i jak wiem że gdzieś jest jakiś problem, pozwalam by koleś wrzucił swoją estymatę, a następnie przypisuje do niego zadanie i patrzę jak zawala termin.
A później przy następnych wycenach mu to wypominam.
  • Odpowiedz
Zle_Japko
  • 4
@Ksiega_dusz: każda praca zdalna może być też wykonywana przez osoby żyjące w państwach 3 świata. Wynika z tego że każda praca zdalna będzie pierwszej czy później prowadziła do zarobków podobnych do tych które są w państwach 3 świata
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 22
Czytam Reddit, Wykop, Facebooka, Fora. To co widzę, jest czymś przerażającym. Prawie wszędzie narzekanie na brak pracy, wylewanie frustracji na poświęcone lata nauki, na brak stabilności. Straszenie wszędzie AI, automatyzacją. Juniorzy z depresją desperacko wysyłający CV wszędzie gdzie się da. 20-letni Seniorzy narzekający, że są wypaleni i nie mają już siły brać udziału w kolejnych rekrutacjach. Moim zdaniem branża IT aktualnie to tonący statek, który wciąż jeszcze płynie napędzany hype'm, który był
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi