Mirki, czy mój pracodawca łamie kodeks pracy:
Pracuje na 4-brygadówce w dzień gdzie powinienem mieć wolne pracodawca organizuje szkolenie na terenie zakładu pracy(nie BHP zwiększające wiedzę w branży). Dziś poinformowano mnie, że za dzień w którym będzie szkolenie nie będzie za nie żadnych nadgodzin (ani wypłacanych ani do wybrania) dodam, że szkolenie jest obowiązkowe.
Czy tak jak czuje w kościach pracodawca postępuje niezgodnie z prawem pracy, czy też takie zachowanie jest całkowicie
Cześć Mirki, dopadła mnie taka rozkmina - załóżmy ze w korpo obecnie mam spore luzy (pracy na ok 1-2h dziennie ) z reszta to zwykle bycie pod telefonem jakby się cos działo . Teoretycznie jest sporo "wolnego" czasu który można by poświecić na dodatkowa prace zarobkowa . Miał ktoś z was taka sytuacje, ze pracował na jednym etacie, jednocześnie pracując na drugim ? Czy jest obowiązek informowania pracodawcy ze pracuje się na
@AUPA-ATLETI: Masz umowę o pracę? Jeśli tak, między tobą i pracodawcą istnieje stosunek pracy, który polega na tym, że (art. 22 par. 1 kodeksu pracy):

Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.


Szczegóły masz zawarte w swojej umowie, także - być może,
#anonimowemirkowyznania
mirki właśnie stałem się mimowolnym uczestnikiem mistrzostw biurowego karate w korporacji i świadkiem tego dlaczego HR w korpo powinien być od noszenia węgla do komórki, a nie zarządzania ludźmi w wyniku czego prawdopodobnie w ciągu najbliższych 3 miesięcy będe musiał zmieć robote.

autentycznie nie wiem jak sobie poradzić z tą sytuacją, nie dlatego, że mnie przerasta tylko dlatego że jest tak abstrakcyjna, że jak o tym usłyszałem po prostu ogarnął mnie
AnonimoweMirkoWyznania - #anonimowemirkowyznania 
mirki właśnie stałem się mimowolnym...

źródło: comment_161956014832X9NaifvzPtRXJeKRIA2n.jpg

Pobierz
@AnonimoweMirkoWyznania: Ten test 16 osobowości ze słodkimi ludzikami nawet nie jest bezpośrednio od Junga ani nawet od Myers-Briggs. 16 osobowości jest już tak pozmieniany przez jakiść randomów, że po prostu nazwy są takie jak u Myers-Briggs, żeby się ludziom kojarzyło z oryginałem. Żeby korzystać z tego do celów jakichkolwiek innych niż zabawa, to już trzeba mieć niepokolei w głowie. Mam nadzieję, że to pasta, z jakieś MBTI grupki xD
WiedźmińskaObywatelka: Jako mirek po psychologii potwierdzam, że te testy to fajna zabawa, ale trzeba się chyba gorzej poczuć, żeby na bazie losowego teściku z internetu przydzielać ludziom role. Równie dobrze moglibyście zrobić „jakim rodzajem chleba jesteś” i z badawczego punktu widzenia wartość wyników jest podobna. Jakby babki z HR wiedziały cokolwiek o psychologii, to by wiedziały, że:
a) ujęcie czyjejś osobowości w prosty sposób zakrawa o niemożliwość, a jakbyśmy już mieli
Witam Mirki,
Rozważam przebranżowienie się, lvl 28 here.
Mam do Was kilka pytań. Skończyłam studia na jednej z ekonomicznych uczelni (finanse i rachunkowość), obecnie robię w księgowości, ale po kilku latach prób pracy w różnych jej działach, doszłam do wniosku, że to nie jest praca dla mnie. Myślę o czymś, co wiązałoby się ze statystyką/ekonometrią/prognozowaniem. Słyszałam o takim zawodzie jak "analityk danych". Ponoć tam dużo staty się wykorzystuje. Sprawdzałam oferty pracy na
Nienawidzę pracować w patologii, jaką jest moja #pracbaza.
Pracuje jako pracownik działu sieciowego L1 i co robię #!$%@?, bo albo jeździe po klientachdetalicznych wymieniać routery, albo #!$%@? słucham #!$%@? przez telefon i robienia dobrej miny do złej gry. Powoli się w tym wypalam, bo ile można słuchać, bo to nie działa, i zerwie umowę. Dziś powiedziałem w pracy, że jestem wypalony w obsłudze klientów detalicznych, to usłyszałem, że nie mam
Ej #!$%@?, o ile lubię swoją robotę to tak #!$%@? nienawidzę wstawać przed 9 rano, ze to #!$%@?, codziennie się budzę #!$%@? jak koń po westernie, gorzej niż po #!$%@? treningu na #silownia i mam tak #!$%@? niechęć do ruszenia dupska z łóżka, ze mam budziki 6:50,6:55,7:03 i 7:10 i dopiero na 7:03 wstaje xD a kładę się około 23. Skąd się to może brać? #!$%@? już dostaje normalnie

#pracbazaproblems #pracbaza #
Siemka Miraski, może mi ktoś powiedzieć jak to jest z praca na wypowiedzeniu?

Otóż dostałem propozycje pracy od innej firmy (nazwijmy ja X) za lepsze pieniądze i na lepszym rozwojowym stanowisku. Obecnie pracuje w firmie Y i mam zamiar złożyć wypowiedzenie do końca października a najpewniej jeszcze w tym tygodniu. Mam miesiąc wypowiedzenia w firmie Y i 10 dni urlopu do wykorzystania. Czy jeśli na wypowiedzeniu skorzystam z tych 10 dni urlopu
#anonimowemirkowyznania
Mireczki mam trudna sytuacje a mianowicie chodzi o zmianę pracy. Pracuje sobie jako wdrożeniowiec IT w firmie do której ściągnął mnie kuzyn, jest on tam moim kierownikiem. Pracuje 1,5 roku ale robota średnio dla mnie, non stop delegacje a ja nie lubię zmieniać miejsca jak złapie przyzwyczajenie, słaba kasa (4K netto), no i praca polega na jeżdżeniu od klienta do klienta i instalowaniu lub serwisowaniu tego oprogramowania, wiec słabo rozwijająca w
@AnonimoweMirkoWyznania: uczciwie powiedz to co napisałeś tutaj - może zaproponuje nawet jakieś lepsze warunki (nie mam na myśli finansowych), a nawet jeśli nie to sprawa będzie jasna i powinien zrozumieć czemu tak postanowiłeś. Warto jakoś uczciwie się dogadać kiedy odejdziesz - może masz jeszcze jakaś wiedzę do przekazania, miej to też na uwadze skoro macie dobre relacje
@humun: U mnie jest tak że tak naprawdę żeby premie zrobić, trzeba właśnie naginać regulamin i szyć tak żeby góra nie zauważyła. Trzeba znaleźć złoty środek żeby cokolwiek z tego bonusu jeszcze zostawało xD