[nad__czlowiek]

#programowanie #programista15k #programista25k #pracait #it #pracbaza #korposwiat #kryzys #ppbit #depresja #bezrobocie

Wiem, że wielu CRUDiarzy nie zgodzi się z tym, co teraz powiem, bo po prostu nie będziecie chcieli przyjąć tej prawdy objawionej do świadomości. Ale w głębi duszy będziecie wiedzieli, że mówię prawdę.

TLDR: Dla większości z was - obecna firma, w której pracujecie to wasza ostatnia firma IT w której będziecie pracować - ze względu na to, że większość firm teraz nie tylko wyrzuca ludzi (layoffy) ale też mrozi rekrutacje na kilka lat w celu przeczekania i zobaczenia co wykluje się z AI. Najlepsi jak teraz stracą pracę - znajdą lepszą, średniacy - znajdą pracę z gorszą stawką/bez zdalnej tylko hybryda, najsłabsi na zawsze żegnają się z IT

Mianowicie sytuacja na rynku IT wiadomo jaka jest, sytuacja jest beznadziejna. Minął zaledwie styczeń a już oficjalnych layoffów poszło 25k, przez cały poprzedni rok poszło 262k layoffów co oznacza 22k miesięcznie. Jak widzicie, trend mamy wzrostowy, 22k zwalnianych ludzi miesięcznie > 25k zwalnianych ludzi miesięcznie. A wiele osób mówiło, że będzie wprost przeciwnie i w 2024 roku nastąpi odbicie, nie wrócimy co prawda do roku 2020 jeśli chodzi o branżową utopię, ale do tego co było w latach 2018-2020 czyli względnie dobra kasa i łatwo o zmianę pracy. Mamy coraz więcej zwolnień, jeśli tempo się utrzyma to do końca roku poleci kolejne 300k programistów

Oczywiście layoff.fyi raportuje tylko i wyłącznie ludzi z IT (głównie programistów) i tylko z USA, ale warto zauważyć, że w całym rynku USA jest 4,4 mln programistów, a w ciągu 2 lat od 2022 do 2023 poleciało 440k co daje ładną sumkę 10%, jak dalej będą zwalniać 25k miesięcznie to do końca roku będzie 740k co da prawie 20%. Nieźle co?

Czy tego chcecie czy nie, powód jest jeden - AI. Oczywiście zaraz przyjdzie jeden z drugim dzban i powie, że obecnie AI jest tak chooyowe, że nawet nie potrafi wypluć kompilującego się kodu. Owszem, ale jak dobrze wiecie - AI rozwija się w wykładniczym tempie a w chinach powoli probują zrobić domowy komputer kwantowy (który na razie posiada śmieszną ilość 2 kubitów xD, ale zawsze coś, jakiś przełom. 20 lat temu aparaty miały 1,3 MPix zero stabilizacji obrazu i przybliżenia, a teraz mają po 100-200 MPix i zoomy 24-48x z idealną stabilzacją obrazu, więc to tylko kwestia kilku lat aż dostaniemy domowe PC kwantowe 100-200 kubitów).

AI gówno obecnie robi, przyspiesza pracę deva o 20% - prawda. Ale prawdą też jest, że obecnie każda, dosłownie każda firma gra na przeczekanie. Firmy mrożą rekrutacje, obcinają stanowiska, szukają dodatkowej kasy (a wypłata programisty to największy koszt każdej firmy, więc nic dziewnego że redukcja 10-20% załogi IT np 1000 programistów ze średnim wynagrodzeniem 150k dol/rok to oszczędność 150mln dol/rok). Każda firma stwierdza - obcinamy koszty, redukujemy etaty, czekamy 5 lat i zobaczymy co będzie z tym AI. Każda firma podchodzi optymistycznie i wierzy w to, że AI szybko wykurzy programistów. Każda. Od januszeksów do FAANGÓW.

--------

No i na koniec jak to się ma do sytuacji w Polsce? A no ma się tak, że 90% z was już nigdy nie zmieni pracy :) Większość z was jak wyleci to do branży IT nie wróci, więc nie dziwie się że 90% z was totalnie odpuściło zmianę pracy i zaczęło bardziej się przykładać do pracy, częściej udzielać na spotkaniach czy nawet chodzić do biura z własnej woli. Jedynie top 10% wymiataczy, którzy są dobrzy dlatego że mają ADHD/Autyzm/Asperger, nie mają znajomych, dziewczyn, dzieci, życia prywatnego tylko siedza wieczorami i w weekendy nad kodem poza standardowymi 8h pracy mogą sobie pozwolić na zmianę pracy z podwyżką lub utrzymaniem stawki. Reszta? machający_papaj.jpeg

Większość z was w momencie gdy chce teraz zmieniać pracę to musi szykować się na kilku-miesięczny domowy bootcamp z wkuwania teorii+algorytmów a następnie 6 miesięcy czekania na fajną ofertę przeżywają setki odrzuconych CV i spalonych rozmów rekrutacyjnych. Ci co pracują zdalnie muszą zgodzić się na hybrydę minimum 2 dni w tygodniu z biura. Ci co teraz zarabiają 200zl/h muszą się pogodzić, że teraz przy zmianie pracy mogą liczyć na max 150zl/h bo stawki tak poszły w dół. Pracy zmieniać się nie opłaca, bo stracicie zdalną lub dobrą stawkę. A gdy was wyrzucą z roboty to musicie się modlić byleby udało się znaleźć inną ofertę.

Dodatkowo korporacje u nas jeszcze właśnie celowo stosują metodę zwalniania osób co zarabiają powyżej 150zl/h żeby zatrudnić nowego inżyniera z tymi samymi skillami o 30-50zl/h mniej no i tych co są na zdalnej, by zatrudnić nowe osoby na hybrydzie. Jest taki dramat, że masa osób teraz panicznie nadpłaca kredyty i pozbywa się leasingów, bo za 5 lat nie wiadomo co będzie. Ludzie w IT mocno boją się automatyzacji i bezrobocia, bo są pierwsi w kolejce. Nie, nie dlatego, że IT najłatwiej zautomatyzować, tylko dlatego, że automatyzacja IT przyniesie firmom największe oszczędności na zredukowanych etatach = zyski.

[Konfederusiusz]

@nad__czlowiek: niestety tez mam stracha, co to bedzie dalej.
Najgorsze jest to, ze korzystajac z AI sami sobie strzelamy w kolano, ale z drugiej strony malo kto z AI zrezygnuje, gdy w okol wszyscy z tego korzystaja. Programowanie poleci bardzo szybko niestety.

[wykopyrek]

jak dobrze wiecie - AI rozwija się w wykładniczym tempie

@nad__czlowiek: nie, nie wiemy tego, na czym opierasz to odważne stwierdzenie?

[DROP_TABLE_Usernames]

@nad__czlowiek: Dobry wpis
Eldorado się skończy i może wreszcie te wszystkie oskarki z normikami wylecą z branży i ponownie IT stanie się domeną rasowych nerdów, tak jak powinno być

[nad__czlowiek]

@wykopyrek:
Charted: The Exponential Growth in AI Computation - https://www.visualcapitalist.com/cp/charted-history-exponential-growth-in-ai-computation/
4 Charts That Show Why AI Progress Is Unlikely to Slow Down - https://time.com/6300942/ai-progress-charts/
Can we drive artificial intelligence’s exponential growth sustainably? - https://www.embedded.com/can-we-drive-artificial-intelligences-exponential-growth-sustainably/

Wykładniczy rozwój sztucznej inteligencji (AI): czy jesteśmy na to gotowi?
https://sovva.ai/wykladniczy-rozwoj-sztucznej-inteligencji-ai-czy-jestesmy-na-to-gotowi/

Prawo Moora nie robi na Tobie wrażenia? Spójrz na to w ten sposób: współczesny komputer jest ponad 1000 razy szybszy od komputera takiej samej wartości sprzed

[potatolot]

@nad__czlowiek dobra pasta.

Rzeczywiście jest ciężej o dobrze płatną pracę ale nie przesadzajmy, że już armagedon i zostaną tylko programiści assemblera ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Andrzejek69]

@nad__czlowiek: W sumie bardzo ciekawie napisane, kilka miesięcy temu była nagonka że właśnie scrum masterów, PM, analityków i testerów będą zwalniać bo AI. Jak posiedziałem ostatnie 2 lata bliżej CEO firm IT to właśnie bardziej im zależało na osobach bliżej biznesu tj, ogarniaczy, trackerów (PM here) i ludzi którzy znają się na produkcie a nie na architekturze czy po prostu Devach. Jak będzie? Zobaczymy, koledzy programiści po 2-3 lata stażu na

[potatolot]

@nad__czlowiek ale te wykresy tylko mówią o tym, że zwiększa się użycie AI ale nie jest napisane do czego.
Teraz nawet głupi support to AI.

Póki co daleko do tego żeby AI zastąpiło deweloperów

[Volantie]

@Andrzejek69 ciezko oddac zarzadzanie AI ale budowanie czegos z klockow (kodowanie) to juz moze AI zastapic i to robi. Jak ktos dzis programuje i nie uzywa AI to sam sobie strzela w kolano.
@nad__czlowiek
Czy okres luty - kwiecien bedzie tak naprawde dla wszystkim prawdziwym odzwierciedleniem sytuacji? Maja byc niby nowe nabory, rekrutacje itp.
Bo teraz to co w styczniu sie dzieje to poklosie decyzji z listopada grudnia

[wykopyrek]

@nad__czlowiek: to co podałeś to puste deklaracje oraz wykres od czegoś innego. BTW od jakiegoś czasu prawo Moora jest cyganione dorzucaniem komponentów na kostkę z CPU. Początkowo rosła ilość tranzystorów jednostki liczącej, teraz dorzucają tam karty graficzne.

[chaszczyk]

@nad__czlowiek źle znak większości postawiłeś. 22k jest mniejsze od 25k!!!
ヽ( ͠°෴ °)ﾉ

[Volantie]

@wykopyrek pocztaj raport nufluffjobs.
W 2023 bylo o 50% mniej ofert pracy w IT w pl w porownaniu do 2022.
Nawet pokazali miesiace i widac wyraznie spadek od polowy roku

[Mathiasso]

@nad__czlowiek: Może tak faktycznie być. No trudno, najwyżej wrócę do poprzedniej branży, a jak nie, to coś tam się zawsze znajdzie. Myślę, że IT to nie jedyne miejsce, w którym umiejętności analityczne się przydają, a nie wszystkie są aż tak bardzo narażone na ekspozycję AI. Choć wydaje mi się, że większym czynnikiem ryzyka od samej AI jest po prostu przesycenie rynku gównianymi startupami, projektami bez przyszłości i rozwiązaniami technologicznymi, które w

[Volantie]

@wykopyrek prosze

[nad__czlowiek]

Jak będzie? Zobaczymy, koledzy programiści po 2-3 lata stażu na FE cze BE wysyłają dziennie naście CV bez odzewu a ja jako PM mam w tygodniue 2-3 oferty za dobrą kasę i full remote dla firm skandynawskich czy tam zachodu. Może to przypadek ale no coś jest na rzeczy.

@Andrzejek69: ale dziwisz się? AI jeszcze długo nie będzie ogarniać soft-skilli i komunikacji między ludzkiej, emocji i całej otoczki z tym związanej.

[potatolot]

@Volantie

ciezko oddac zarzadzanie AI ale budowanie czegos z klockow (kodowanie) to juz moze AI zastapic i to robi. Jak ktos dzis programuje i nie uzywa AI to sam sobie strzela w kolano.

Budowanie aplikacji z klocków już dawno wymyślono ale kompletnie się nie przyjęło bo jest za mało elastyczne.
Z AI jest tak samo, nie jest w stanie stworzyć aplikacji, zaproponować architektury, dostosować się do wymagań klienta. Nie wspominając już o

[Volantie]

@Mathiasso to prawda ale zobacz chat gpt wyszedl w grudniu 2022. Tak naprawde jeszcze w marcu/kwietniu dzialall to jak wielkie gowno. Teraz daje rade (odpowiednie pluginy i prompty), mamy nowe modele jezykowe. A to dopiero lekko ponad rok minal. To za 3-4 lata to juz w ogole bedzie pogrom i to nie tylko IT

[nad__czlowiek]

Póki co daleko do tego żeby AI zastąpiło deweloperów

@potatolot: ale napisałem wyraźnie, że AI nie zastępuje nikogo. Nie zmienia to faktu, żę firmy mrożą rekrutacje na najbliższe 5 lat i pozytywnie optymistycznie oczekują, że za te 5 lat nie trzeba będzie nikogo rekreutować tylko kupić model AI jakiegoś LLMa i go spersonalizować, nakarmić danymi firmowymi żeby poznał domenę i gotowe.

[potatolot]

@nad__czlowiek wiele firm zastosowało zwolnienia z powodu zmian sytuacji ogólnorynkowej i zbyt optymistycznym założeniom zatrudniając duże ilości pracowników.
Przez co wielu specjalistów straciło pracę i zajęło inne miejsca nasycając rynek IT.
Nie wiązałbym obecnej sytuacji z rozwojem IT - jeszcze.

[wykopyrek]

@Volantie: no i co to ma być twoim zdaniem? ( ͡º ͜ʖ͡º)

[wykopyrek]

pocztaj raport nufluffjobs.

W 2023 bylo o 50% mniej ofert pracy w IT w pl w porownaniu do 2022.

Nawet pokazali miesiace i widac wyraznie spadek od polowy roku

@Volantie: a o co pytałem? o ile pamiętam, to o ten rzekomy nieliniowy wzrost AI