Jak to jest, ze dookola trabia ze jest rynek pracownika itp., a to chyba nie do konca prawda. Z ciekawosci od jakiegos czasu wysylam cv na oferty pracy, okolo 5-6 tygodniowo. Robie tak od okolo 2 miesiecy i nie mialem zadnego odzewu. NIC. Szukam w #warszawa, podobno tyle pracy. Mam kilka lat doswiadczenia, nie pali mi sie do zmiany, ot ciekawosc. W zeszlym roku robilem to samo, bylem chyba na 8
wpisy
Wszystkie
Archiwum
- 2
Jak to jest z tym wyższym w ofertach o pracę. Wiem po sobie, że nie jest mi kompletnie potrzebne do wykonywania zawodu przy czym jestem jednym z najlepszych osób w zespole - radzę sobie dużo lepiej niż pozostali "magistrowie" a praca polega w głównej mierze na analizie, rozwiązywaniu problemów oraz dobrej komunikacji.
Ktoś z branży HR powie mi czy jeśli w ofercie pracy w oczekiwaniach jest: "WYŻSZE(lub ostatnie lata studiów)" to osoba
Ktoś z branży HR powie mi czy jeśli w ofercie pracy w oczekiwaniach jest: "WYŻSZE(lub ostatnie lata studiów)" to osoba
to osoba z doświadczeniem ale bez wyższego jest od razu skreślana przez rekrutera ??
@topsykretts: Niestety tak, bo tak działa ten #!$%@? HR.
Komentarz usunięty przez autora
#hr #pracbaza
Piszę swoje CV i się zastanawiam, czy usunąć z niego pół roku na studiach magisterskich. Z jednej strony to praktycznie nic nie znaczy, z drugiej jak to wywalę to będę miał półroczną dziurę po studiach pierwszego stopnia. Jest ktoś tutaj z HR, coś doradzicie? Doświadczenia w pracy nie mam dużego, dlatego nadal większą część CV stanowią uczelnie.
Piszę swoje CV i się zastanawiam, czy usunąć z niego pół roku na studiach magisterskich. Z jednej strony to praktycznie nic nie znaczy, z drugiej jak to wywalę to będę miał półroczną dziurę po studiach pierwszego stopnia. Jest ktoś tutaj z HR, coś doradzicie? Doświadczenia w pracy nie mam dużego, dlatego nadal większą część CV stanowią uczelnie.
@szczesliwa_patelnia: a co na rozmowie odpowiesz na pytanie "skąd dziura w CV?"
- 1
@thewickerman88: Dzięki tym studiom poszedłem na dobą praktykę, normalnie bym się nie dostał. A później poszedłem do pracy i zostałem, tyle.
- 3
Co za perełka trafiła mi się dziś na linkedin ( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°)
#rakcontent #hr #rekrutacja #programowanie #programista15k #linkedin
#rakcontent #hr #rekrutacja #programowanie #programista15k #linkedin
- 7
@scudetto: @programistalvlhard: na linkedinie odległość miedzy dwiema dowolnymi osobami znacznie bliższa niż w świecie, dzieki rekruterom :D
@try_catch_finnaly: wyślij dla mnie swe cv, a to sprawi uśmiech Mi(celowo z dużej #pdk)
@try_catch_finnaly: wyślij dla mnie swe cv, a to sprawi uśmiech Mi(celowo z dużej #pdk)
- 5
@lmaocetong: lublin czy rzeszów?XD
Poradźcie Miraski
Wkraczam powoli na rynek pracy i to do mocno plotkarsko-kolesiowej gałęzi sektora publicznego (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) Wiele się nasłuchałem historii o legendarnym trzepaniu profili w mediach społecznościowych i właściwie wszystkiego co się da przez wszelkie szczeble HRu i dyrektorstwa, jest w tym zapewne chociaż kawałek prawdy więc zastanawiam się jak działać. Sporo moich znajomych zmienia sobie personalia na jakieś typu Karyna Grażyna bądź Janusz
Wkraczam powoli na rynek pracy i to do mocno plotkarsko-kolesiowej gałęzi sektora publicznego (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) Wiele się nasłuchałem historii o legendarnym trzepaniu profili w mediach społecznościowych i właściwie wszystkiego co się da przez wszelkie szczeble HRu i dyrektorstwa, jest w tym zapewne chociaż kawałek prawdy więc zastanawiam się jak działać. Sporo moich znajomych zmienia sobie personalia na jakieś typu Karyna Grażyna bądź Janusz
- 0
@VoltageControlled: Bez przesady, raczej jakiś aspołeczny dziwak. Nie wiem kto normalny nie chce mieć żadnego kontaktu z ludźmi, których poznał w życiu... brak takiej potrzeby jest dla mnie lekko niepokojący.
Po Millenialsach przyszedł czas na śnieżynki ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・゚
W efekcie, przedstawicielom Śnieżynek często zarzuca się, że łatwo (a nawet zbyt łatwo) ich urazić, zestresować czy wyprowadzić z równowagi. Mówi się również, że mają skłonność do przesady i dramatyzowania oraz przyjmowania roli ofiary – wylicza Ada Stokowska z firmy Wyjątkowy Prezent. Przedstawicieli pokolenia Śnieżynek łączy też problem z pełnym wejściem
Mircy jak to jest w #pracbaza
Moja dziewczyna aplikowała na stanowisko
Referent / Specjalista ds. kontrolingu
Skończyła właśnie studia w tym kierunku ( FIR ), odbyła rozmowę telefoniczną po czym zaprosili ją osobiście. Przez 1,5h rozmawiali, sprawdzali excela, angielski, ustawe o rachunkowości itp. Po tygodniu znowu zaprosili na rozmowę która trwała dzisiaj też 1,5h ale już dużo luźniejsze pogadanki z dyrektorem finansowym i dyrektorem HR. Nie chcą podać swoich widełek płacowych tylko
Moja dziewczyna aplikowała na stanowisko
Referent / Specjalista ds. kontrolingu
Skończyła właśnie studia w tym kierunku ( FIR ), odbyła rozmowę telefoniczną po czym zaprosili ją osobiście. Przez 1,5h rozmawiali, sprawdzali excela, angielski, ustawe o rachunkowości itp. Po tygodniu znowu zaprosili na rozmowę która trwała dzisiaj też 1,5h ale już dużo luźniejsze pogadanki z dyrektorem finansowym i dyrektorem HR. Nie chcą podać swoich widełek płacowych tylko
Komentarz usunięty przez autora
- 2
@xspeditor: takie wynagrodzenie to jest jakiś dramat.
Mireczki, przechodził ktoś z was rekrutacje na Software engineer intern w facebooku albo innej dużej amerykańskiej korpo? Miałem 3 rozmowy, w tym 2 techniczne z inżynierem i pisaniem kodu, wszystkie zadania rozwiązałem poprawnie (najmniejsza złożoność czasowa jaka się da). Na drugiej rozmowie zrobiłem dość szybko zadanie i dostałem drugie, którego już nie musiałem zaprogramować, ale tylko przedstawić pomysł. Ostatecznie byłem bardzo zadowolony z obu rozmów, na jednej sobie jeszcze pogadałem z inżynierem
Jestem białym mężczyzną pochodzącym z Polski
@ptasigryp: I jeszcze może heteroseksualnym? Po co w ogóle marnowałeś ich czas?
- 5
#sap #rekrutacja #hr uwielbiam jak dzwonią do mnie ludzie z #londyn z wesołej agencji "Mirek Consulting" i po #angielski nie idzie się z nimi dogadać, nie rozumiem co mówią a angielski znam, trzeba się skupić i wnioskować z kontekstu i jak tylko dochodzi się do głosu prosić o email ... po co zatrudniają ludzi, którzy nie potrafią poprawnie mówić?
- 4
@D3lt4: ja rozumiem, tylko jak płacisz taniej za to, że robota jest nie zrobiona to po co w ogóle płacić? ;) jeśli ja bym tak robił robotę jak oni rekrutują to bym długo nie popracował ... a jak już mówią jakoś to: MM to samo co WM i EWM, ABAP i Webdynpro to to samo bo programowanie, SAP i SAS to prawie to samo ;), HANA i S4/HANA też ... itd.
- 3
- 88
- 207
- 98
bylam kiedys na korpowarsztatach z design thinking
widok dorosłych, poważnych ludzi komponujących "innowacyjne" produkty z użyciem baloników, karteczek, taśmy, patyczków po lodach, bibuły, spinaczy, w akompaniamencie puszczonej na cały regulator muzyki disco lat 80. i ze skaczącymi wokół hinduskimi prowadzącymi - bezcenne
widok dorosłych, poważnych ludzi komponujących "innowacyjne" produkty z użyciem baloników, karteczek, taśmy, patyczków po lodach, bibuły, spinaczy, w akompaniamencie puszczonej na cały regulator muzyki disco lat 80. i ze skaczącymi wokół hinduskimi prowadzącymi - bezcenne
- 4
@MaddoxX1911: Głównie zdjęcie.
- 3
- 20
@r4do5: #!$%@? do mnie taka #!$%@? zadzwonila i nie wiedziala, ze java i javascript to dwa rozne jezyki. Myslalem, ze to urban legend
@rvnow: I teraz sobie uświadom, że te tępe cipy decydują czy dostaniesz się do pracy, czy nie. Tak samo jak tępe cipy decydują czy porozmawiasz z szefem, czy nie albo decydują czy Twoje dziecko dostanie się do przedszkola, czy nie, albo czy Twoje dziecko zakończy szkołę, czy nie. Tępe cipy w okienkach urzędów decydują czy załatwisz sprawę, czy nie. Tępe cipy trzymają łapę na wielu rzeczach i o dziwo nikt się
- 3
Mirki, dostałem dziś nowy kontrakt, który musiałem odrzucić (╯︵╰,) w porównaniu do innych wpisów na Mirko, moja firma jest międzynarodową korporacją, moja praca jest zajebsita, no i w ogóle wszystko jest git, natomiast otrzymałem propozycję pracy na stanowisku General Managera dla innej mniejszej, ale również rozpoznawalnej firmy i zrobiło mi się smutno, bo chciałbym tutaj zostać, ale jednocześnie mam mega opcję rozwoju, a nie da się zjeść ciastka
- 3
No to dzisiaj, moi drodzy, na #devstyle bardziej do HR/EB/PR/Marketingu niż DEV.
https://devstyle.pl/2017/08/17/jak-rekrutowac-programiste/
Ku refleksji. "Młody dynamiczny zespół" jest passe...
Przekażcie PLZ dalej i róbmy dobro!
#hr #programowanie #recruitment #rekrutacja
https://devstyle.pl/2017/08/17/jak-rekrutowac-programiste/
Ku refleksji. "Młody dynamiczny zespół" jest passe...
Przekażcie PLZ dalej i róbmy dobro!
#hr #programowanie #recruitment #rekrutacja
- 0
@maniserowicz: Może, ale rekruter winien wtedy uświadomić klienta, że to nie jest dobra droga, jeśli chce ludzi z doświadczeniem, bo większość zleje ogłoszenie.
- 0
@Kaczus2B: rekruter rekruterowi nierówny :) większość bierze ogłoszenie i robi mass mailing po linkedinie
stąd też moja inicjatywa w tym poście z możliwością zapisania się na mailing gdzie będę takie scenariusze opisywał
stąd też moja inicjatywa w tym poście z możliwością zapisania się na mailing gdzie będę takie scenariusze opisywał
- 3
@Hycek111: chyba niekoniecznie, kto by tyle ogladal? W cv tez im wiecej tym nie lepiej
Staram sie o prace w dzwieku w grach
@kanclerz_krolestwa_paprotnikow: ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Dzień dobry, widzę, że poszukujecie grafika/programistę/designera/zaparzacza kawy, ale czy może nie szukacie też dźwiękowca?
To BARDZO trudny rynek dla dźwiękowców.
xD
Komentarz usunięty przez autora