@jarzynka:

Super porównanie xD Kodoklep co siedzi i z--------a cały czerwoni bo wie, że jak sprint review wyjdzie c-----o to na niego miejsce jest kilkanaście hindusow, a po drugiej stronie lekarz co śpi na dyżurze xD

@jarzynka: właśnie programiści powinni jak najwięcej zarabiać, żeby wyciągać hajs z zachodu

@kondor_20_zglos_sie: Nie sledze tematu ale z tego co ostatnio czytalem to nie mailo byc tak ze urzedasz przy kontroli se cos moze.

Jak juz to moze skierowac do swojego przelozonego zeby rozpatrzyl. I dopiero ten mialby podjac decyzje.

Co i tak IMHO jest glupota :D

co to znaczy że umie AWS i kubernetesa. Tacy ludzie mają co najmniej ckad i aws saa?

@Zimm3man: W 90% to yamlik, pyk wpis do CV i pora na CSa. Tak samo jak każdy mówi, że pracuje z systemami rozproszonymi, bo mikroserwisy, a potem się okazuje, że ten "system rozproszony" ma kilku użytkowników, kilka rekordów w bazce, nic nie przetwarza dużego, jest zwykłym cruedm, przekombinowanym szajsem i mógłby być zwykłąPokaż całość

@Zimm3man: aws saa to bym zrobil w weekend nigdy nawet nie bedac architektem i cos tam pykajac w chmurze ale glownie w azure xd

@Alodnog: ok oski

@Zimm3man: netto, ale to wiele lat temu. Obecnie, gdy wartość pieniądza poleciała na pysk to odpowiednikiem powinien być #programista40k

@Cyberdyne: ale silnika gry nie stworzył pewnie

@Bejro: to niezły programista

@BlackpillMonster: korpo pięknie wyrolowało przyglupow z IT tworząc jakieś stopniowanie dla dałnów
Kuc: stażysta, juniorek, mid, senior, lead, architekt
Lekarz: stażysta, lekarz, i jak ktoś chce to specjałka

@BlackpillMonster: dla takiego zestawu umiejętności odpowiednia nazwa stanowiska to co najwyżej:
Senior Frontend Developer

zapytasz takiego o jakieś koncepcje z systemów rozproszonych, baz danych, infrastruktury albo programowania niskopoziomowego to zrobi oczy jakbyś po chińsku mówił

i nie chodzi o to żeby każdy znał cały przekrój ale siedząc w jednej działce i nie mając pojęcia o żadnej innej to taki średni "software engineer"

@BlackpillMonster: ciężko nazwać elitą kogoś kto potrafi przez tydzień koszuli nie zmieniać

@BlackpillMonster: czy elita sama szkoli ludzi na swoje miejsce, a ci mają ich zastąpić za niższą pensję ?

@Pasterz30: żadne, oni teraz o tym głośno sobie ćwierkają właśnie bo to by wszyscy się bali. A tak na prawdę jeśli nie ma woli upieprzenia kogoś i to z dobrymi dowodami to nikt nie będzie tego robić. Jest to zbyt skomplikowane i czasochłonne

@kondor_20_zglos_sie: Sianie paniki, mówi to Panu coś? Stosunek pracowniczy jest jasno opisany prawnie. Jeśli twoja umowa nie wyczerpuje znamion takiego stosunku to na jakiej podstawie ktoś miał by ci coś zmieniać? I to tez nie jest tak, że przychodzi sobie urzędnik i zmienia ci z dnia na dzień. Możesz się od tej decyzji odwołać i do póki sąd tego nie rozpatrzy to ta "decyzja" jest zamrożona. Poza tym w polskimPokaż całość

@clrshck: powiem tak, pracuję w firmie która oferuje oprogramowanie saas, i nie widzę żadnej spadkowej dynamiki. Powiem więcej, jest zupełnie odwrotnie. Ludzie zapominają że saas to nie tylko program, a pełen zestaw gotowych rozwiązań, od oprogramowania, know-how, wsparcie 24/7, po cyber-sec, hosting, backup. Klient kupuje to po to żeby mieć spokój i czuć się zaopiekowany. I tego AI (póki co) nie zastąpi.

@clrshck: Przewagą SaaS nie jest sam soft. Dla większości saasów da się go zbudować taniej wewnętrznie niż 1-2 lata płacenia abo. Przewagą SaaS jest infrastruktura, support, dokumentacja, stabilność etc.
Najbardziej pocieszne są osoby, które w przeszłości nie kodowały i teraz wszystko samodzielnie "vibują" ;). Do pierwszej aktualizacji frameworka/systemu :D.

Nie wiem, ja koduje od 30 lat i samo tworzenie softu nigdy nie było jakoś wybitnie wymagające/trudne. Bardziej nużące. Wiadomo, wielePokaż całość

@ByczekRozplodowy: ale pier do liSz xd brak słów xd

@ByczekRozplodowy: taki wyglad tych prawakow co sie swiata uczyli z memow o korwinie. jeszcze chcieli sprowadzac imigrantow zeby tu pracowali. wolnorynkowcy ktorzy nie wiedza jak dziala popyt i podaz.