Czasem mam wrażenie, że HRy to podludzie pracujący maszynowo.

Pomijam wysyłanie ofert zupełnie niedostosowanych do Twojego doświadczenia czy oczekiwań. Ale taka sytuacja z dzisiaj:

- Dzień dobry, mam ofertę w firmie XXX (tu trochę szczegółów). Zarobki które możemy zaproponować sięgają YYY PLN.
- Niestety, moje aktualne wymagania to YYY + 20%.
- Hmmm. Właśnie sprawdziłam i jestem w stanie tyle zaproponować. Czy mogę przekazać CV dalej?
- Oczywiście.

4h później telefon od
@szokrok: Solennie odradzam B2B Network jako pracodawce (nie udzielę się jeśli chodzi o szkolenia), parę lat temu startowałem do nich i na pierwszej rozmowie miałem podpisać umowę przedwstępną, którą dostałem do ręki. Jak poprosiłem, żeby wyslali mi ją na maila cobym na spokojnie usiadł w domu, przeczytał ją i przespał się z tematem to zachowali się jak sprzedawcy garnków, czyli primo: nie, nie może pan jej podpisać później, CZAS NAGLI, KLIENT
  • Odpowiedz
@szokrok: Robiłem u nich coś takiego kilka lat temu. Wyglądało to tak, że mieliśmy ok. 2 tygodnie szkoleń jakichś pierdół i warsztatów, które równie dobrze można zrobić samemu w domu (zgłaszanie błędów, test kejsy, teoria testów, istqb, coś tam chyba z sql jeszcze było), potem jakiś chyba egzamin z dupy, czy coś, żeby sprawdzić, czy czegoś sie nauczyliśmy, po czym szukali dla nas jakiegoś projektu (firma w większości zajmuje się outsourcingiem).
  • Odpowiedz
@CiasnyBen: Na studiach często po 2 roku biorą na staże i można się zakręcić do korpo. Chyba nie kojarzę nikogo po informatyce bez pracy. A sam papierek technikum to dosyć słabo. W korpo często (choć nie zawsze) wymagane jest wykształcenie wyższe i jak nawet masz duże umiejętności, to może być ciężko się zakręcić bez doświadczenia, bo odpadniesz na selekcji CV przez HR. Zawsze można próbować w supporcie, tam biorą każdego (po
  • Odpowiedz
@Alnimak: u mnie ostatnio wzięli gościa na okres próbny po technikum informatycznym. Jak się wybierasz na studia/ masz pojęcie ogólnie o it, to znajdziesz robotę.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Hej,

Jestem doświadczonym Senior QA Engineerem z ponad 8 letnim doświadczeniem w różnorodnych firmach. Głównie testy manualne, rozwijałem się w kierunku zarządzania projektami, leadowani, scrum mastera. Do programowania mnie nigdy nie ciągnęło.
Jednak czuje, że na aktualnej pozycjji się wypalam i szukam czegoś nowego w #it , niezwiązanego ze stricte testerką (lub tylko luźno). Tylko mam pustkę w głowie co to by mogło być. Jakieś propozycję?

Od razu zaznaczam, że widełki
#anonimowemirkowyznania
Czołem mirki z #it #programista15k #pracbaza #praca #pracawit

Pytanie - jak wysoko w hierarchii firmy i 'ważności' jest Release Manager? I z czym się to dokładnie wiąże?

Zawsze mi się wydawało, że to stresująca, ważna i poważna fucha a trafiłem właśnie na oferty za 7k brutto na UoP. Coś chyba nie ten teges

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID:
@AnonimoweMirkoWyznania: Wbrew pozorom nie jest to wcale wysoko poziomowa rola. Jest zdecydowanie stresująca gdyż jest tak jakby pośrednia rola, która musi dopilnować terminów. Nie należy jej mylić z release train engineer - która jest zupełnie od czegoś innego. 7k brutto to zdecydowanie za mało, obstawiam kwote *2
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: coś na poziomie obdzwaniania ludzi inwypeniania excelani jiry.

Kiedy mój dawny szef jak utworzyliśmy tanrole stwierdził że chce zatrudnić kogoś z zewnątrz bo nikt z nas nie ma tak przechlapane u niego by robić 'shitty job'.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Czy ktoś w #pracbaza stosował 'szantaż' w celu uzyskania podwyżki :) ?

W skrócie - w mojej firmie podwyżki są raz do roku, w maju (chyba, że zmienisz stanowisko).
Dostałem takową ale sporo poniżej moich oczekiwań. Powiedziałem to menagerowi, on eskalował dalej ale wyszło na to, że moja i tak była ponad średnią i więcej mi dać nie mogą bo budżet zamknięty i to adekwatna kwota itp itd...

Rozmawiając z menagerem
@ATAT-2: @Gilim: OP jasno napisał, ze firma na budżet na takie sytuacje. Bo te się zdarzają, cały czas. Ludzie albo sami wyszukują albo są wyszukiwani. To nie ma nic wspólnego z szantażem, tak działa po prostu rynek. O ile się tego w oczywisty sposób nie nadużywa. Wszystko zależy od tego, na ile ktoś jest ceniony. Taka sytuacja działa w dwie strony - bo jeśli mimo budżetu, pozwoliliby OPowi odejść, a
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania Do mnie niedawno zadzwonili z zaproszeniem na rozmowe do innej firmy, stwierdziłem, że nic nie tracę i poszedłem, kilka dni pozniej była oferta na +25% wiecej niż wtedy miałem. Poszedłem do menago i dyplomatycznie powiedziałem, że bardzo cenie sobie pracę w naszej firmie i nie chciałbym jej zmieniać, ale inflacja i stopy w górę, kredyty bolą coraz bardziej, a inna firma daje 25% wiecej więc mam dylemat. Zapytałem czy byłby w
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Znudziło mnie aktualne stanowisko w #it
Pieniądze spoko, ale się wypaliłem i szukam nowych wyzwań.
Mam doświadczenie w zarządzaniu procesami, zespołem (scrum master, qa team lead), testowaniem. I tak sobie przeglądam różne mniej lub bardziej związane oferty pracy.

I tak się zastanawiam - czy są w IT oferty pracy, gdzie na porządku dziennym jest auto służbowe? Ot taki benefit sobie wymyśliłem który by mnie do zmiany przekonał.
Spotkaliście się w dewelopmencie
Hejka, od niecałego roku pracuje w IT jako tester manualny, wyszło trochę z przypadku ale całkiem podoba mi się ta praca i chce się rozwijać w tym kierunku. Mój plan to zrobić certyfikat ISTQB (wiem że to zwykle #!$%@? i nic z tego nie ma pokrycia w rzeczywistej pracy, ale większość pracodawców ma go na liście „nice to have”), i zastanawiam się co dalej? Zacząć się uczyć selenium np z kursów na
@brh4life: Ja osobiście miałem farta, bo znajomy z firmy mnie polecił i przyjęli mnie bez doświadczenia. Ogólnie to najlepiej skończyć jakiś kurs testera manualnego potwierdzony certyfikatem ISTQB albo mieć już jakieś doświadczenie w branży
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Rzuciłem trochę pod wpływem emocji (stety bądź nie) papierami., ponieważ mam ostry konflikt z TL. TL oczywiście chętnie przyjął moje wypowiedzenie, natomiast miałem rozmowę z dyrektorem departamentu, który obiecał mi przejście do innego zespołu, w którym też się dobrze czuje oraz podwyżkę. Mocno waham się nad zostaniem, czyli cofnięciem wypowiedzenia. Czy takie cofnięcie wypowiedzenia nie będzie oznakiem słabości albo w jakiś sposób brakiem honoru? Dodam że nie tylko dyrektor mnie namawiał
#anonimowemirkowyznania
Kończę współpracę z klientem na B2B. Jako że jest to moje pierwsze B2B: czy powinienem poprosić o jakąś rekomendacje albo oświadczenie w stylu "OP współpracował z firmą XYZ w okresie XX.XXXX - XX.XXXX. Umowa została wypowiedziana na wniosek OPa"? Bo w sumie po UoP dostaje się świadectwo pracy, a tutaj guzik ( ͡° ͜ʖ ͡°) Czy też może same faktury wystawiane klientowi wystarczą? Dodam że współpraca zakończy
Panowie i panie gdzie szukacie ofert pracy oprócz Linkedin i pracuj.pl? Próbuje przebranżowić się na PM i ciężko idzie z odzewem na juniora. Wpisuje się w wymagania chyba, jedyne czego mi brakuje to doświadczenia co jest dziwne przy juniorskich stanowiskach, raczej ktoś z 3 letnim doświadczeniem będzie chciał być PM a nie juniorem.
#pracawit #praca #pracbaza
Mireczki chciałbym zmienić obecną firmę. W co lepiej bardziej celować: w software house czy korpo?
Na czym mi zależy w pracy? Fajna atmosfera, rozwijanie się, nie wiem czy można to nazwać ciepłą posadką, ale chciałbym na spokojnie robić swoje taski (spokojnie != opieprzanie się na maxa, ale też żebym przez te 8h nie robił z silniczkiem w dup..), 8-16, mało deadlinów, praktycznie zero nadgodzin i atmosfery typu "OPie, czemu tego ku#%$ nie

Korpo czy software house?

  • software house 25.9% (21)
  • korpo 64.2% (52)
  • inne (komentarz plis) 9.9% (8)

Oddanych głosów: 81

via Wykop Mobilny (Android)
  • 9
Mirki dostałem od firmy maca który ewidentnie był używany, przyszedl w opakowaniu bez folii i ma porysowane fragmenty z góry, to normalne że daja do pracy używkę? Boje się przez to ze jakieś oprogramowanie śledzące powgrywali #programista15k #pracawit #praca
@throaway: normalne.
1. Dział IT musiał przygotować ten sprzęt, więc musiał być rozpakowany.
2. Mieli pracownika, który przepracował np. rok i został po nim sprzęt. Mają go wyrzucić, czekać kilka miesięcy na dostawę nowego (takie są teraz terminy) czy reużytkować i dać kolejnemu pracownikowi?
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 537
@throaway: xD a co mieliby zrobić ze sprzętem po pracowniku który odszedł po pół roku? Wyrzucić na śmietnik i kupić nowy dla nowego pracownika?
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Javowiec z 4l doświadczeniem tutaj. Głównie standard czyli Java, Spring, Hibernate, podstawy dockera + kubernetesa, w ex pracy tworzyłem w microservisach, w aktualnej monolit jest.
Chce zmienić pracę, bo projekt mi się znudził, a tu nie ma innego.
Jaką stawkę mogę teraz zarządzać (aktualnie mam 15k na B2B+ 26 dni urlopu)?

#pracawit #programowanie #pracbaza

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID:
jako tester manualny (8,5%


@jaavi666: no a skad wiesz ze mozesz ta stawke stosowac, to temat bardzo sliski, nie ma w ustawie tego zawodu wypisanego i interpretacja ze mozna stosowac 8.5% tak jest nadal bardzo luzna i ostrozna
  • Odpowiedz
@Boa_Wielbiciel: cały management projektu cały który zaczął promować swoich.

Ja np po najcięższym roku w życiu zamiast awansu usłyszałem obietnice awansu za rok jak będę się starał jeszcze bardziej.

Mój awans i podwyżkę otrzymał ślizgacz lizodup... I kobieta bo diversity i gole że cip na kierowniczych stanowiskach ma być ileś %

Projekt na 70 osób ma 20 otwartych pozycji a kółko wzajemnej adoracji bawi się w najlepsze przez co kolejne zajebiste
  • Odpowiedz
@Boa_Wielbiciel: Dzięki - ale nikt mnie na siłę nie trzymał. Moja wina, że zbyt mało w siebie wierzyłem, że gdzieś indziej mogę być więcej wart.
Że nie słychałem przyjaciół żebym szukał czegoś innego i poszerzał horyzonty... bo przecież w obecnej pracy jest 'bezpieznie'...

Dwa lata temu przyszedł do nas człowiek - 4 lata młodszy ode mnie. Dwa levele niżej.

On mnie wiele nauczył mimo, że profesjonalnie był na znacznie wcześniejszej fazie
  • Odpowiedz