- FFFFUUUU
- oskosan
- Sztukawojny
- kamil_zdun_1
- Ukasz03
- +3 innych
wpisy
Wszystkie
Archiwum
Pytanko, czy rekruter widzi na przykładzie np. Pracuj.pl ile mam przesłanych aplikacji do innych firm?
#hr #rekrutacja #praca #pracait
#hr #rekrutacja #praca #pracait
#informatyk15k
pracuje se w firmie jako jakiś tam supporter, $$ nie są złe ale nuda już straszna (1,5 roku w firmie).
Dostałem 2 oferty:
1. engineer supp, podobny zakres obowiązków, troche więcej cloud engeenering moze i +8k euro rocznie więcej, zdalnie
2. engineer supp w ESA, nowy zakres obowiązków (space operations xD), +20k€ rocznie ale stacjonarnie
i się zastanawiam w co iść, czy leetować w firemce i dobić te 2 lata, skońćzyć
pracuje se w firmie jako jakiś tam supporter, $$ nie są złe ale nuda już straszna (1,5 roku w firmie).
Dostałem 2 oferty:
1. engineer supp, podobny zakres obowiązków, troche więcej cloud engeenering moze i +8k euro rocznie więcej, zdalnie
2. engineer supp w ESA, nowy zakres obowiązków (space operations xD), +20k€ rocznie ale stacjonarnie
i się zastanawiam w co iść, czy leetować w firemce i dobić te 2 lata, skońćzyć
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki mam taki problem i zagwozdkę jednocześnie. Sprawa dotyczy pracy i świadectwa pracy. Ale tytułem wstępu: W styczniu tego roku złożyłem wypowiedzenie bo posypało mi się trochę życie, najpierw rozstanie potem śmierć bliskiej osoby i beznadziejna atmosfera w pracy plus mobbing. Poskładało mnie to psychicznie, wizyty u psychiatry, depresja etc. Nie pracowałem od tego czasu do teraz, na szczęście miałem oszczędności i prowadzę skromne życie.
ALE
Polepszyło się, stanąłem
Mirki mam taki problem i zagwozdkę jednocześnie. Sprawa dotyczy pracy i świadectwa pracy. Ale tytułem wstępu: W styczniu tego roku złożyłem wypowiedzenie bo posypało mi się trochę życie, najpierw rozstanie potem śmierć bliskiej osoby i beznadziejna atmosfera w pracy plus mobbing. Poskładało mnie to psychicznie, wizyty u psychiatry, depresja etc. Nie pracowałem od tego czasu do teraz, na szczęście miałem oszczędności i prowadzę skromne życie.
ALE
Polepszyło się, stanąłem
@mirko_anonim: co xD
Przecież możesz sobie wpisać dowolne zlecenie - na zleceniu nie ma w ogóle świadectwa pracy, więc nawet nie mogą cię poprosić o świadectwo, bo to fizycznie niemożliwe. Nie mówiąc już o tym, że możesz sobie wpisać działalnosć nierejestrowaną.
Przecież możesz sobie wpisać dowolne zlecenie - na zleceniu nie ma w ogóle świadectwa pracy, więc nawet nie mogą cię poprosić o świadectwo, bo to fizycznie niemożliwe. Nie mówiąc już o tym, że możesz sobie wpisać działalnosć nierejestrowaną.
Anonim (nie OP): Może odpowiedz tak, żeby nie kłamać i nie musieć podpierać tego co powiesz dokumentami. Przykładowo: "rok przerwy w praktycznym (zarobkowym) wykonywaniu zawodu poświęciłem na samorozwój, poprzez udział w webinariach, czytałem nowości z branży, uczestniczyłem w konferencjach i targach, ale także dbałem o swój rozwój kwalifikacji miękkich. Przyczyną długiego poszukiwania pracy jest chęć zdobycia jak największego doświadczenia nie tylko praktycznego, ale także potrzebnej teorii, w tym ważnej w pracy
Uwielbiam rekrutacje w Polsce.
Rekru do wielkiego #korposwiat
1. Etap przez agencje zewnętrzna, krotki call
2. Etap przez szefowa agencji, długa rozmowa o mnie, roli itd.
3. Etap 2,5h rozmowa z potencjalnym przełożonym, widełki potwierdzone, że ok, informacja ze jeśli będzie czwarty Etap to już formalność i witamy na pokladzie. Dzień po rozmowie zaproszenie na czwarty Etap z HR
4. Etap z szefowa HR korpo podczas którego słyszysz ze to nie tak
Rekru do wielkiego #korposwiat
1. Etap przez agencje zewnętrzna, krotki call
2. Etap przez szefowa agencji, długa rozmowa o mnie, roli itd.
3. Etap 2,5h rozmowa z potencjalnym przełożonym, widełki potwierdzone, że ok, informacja ze jeśli będzie czwarty Etap to już formalność i witamy na pokladzie. Dzień po rozmowie zaproszenie na czwarty Etap z HR
4. Etap z szefowa HR korpo podczas którego słyszysz ze to nie tak
- XChaosX
- thority
- Dzia-do-stwo
- konto usunięte
- dziadeq
- +2 innych
@MarcinDerk:
Jak czekasz na feedback po rozmowie dłużej niż tydzień to zazwyczaj oznacza, że cię nie wybrali.
A nie dają znać bo dopóki przyjęta osoba nie rozpocznie pracy to nigdy nic nie wiadomo - może w trakcie okresu wypowiedzenia się jeszcze rozmyśli i wtedy do ciebie wrócą.
Mi dosłownie raz firma dała znać, że mnie nie przyjmą i miało to miejsce jakieś 3 miesiące po rozmowie ¯\(ツ)/¯
Jak czekasz na feedback po rozmowie dłużej niż tydzień to zazwyczaj oznacza, że cię nie wybrali.
A nie dają znać bo dopóki przyjęta osoba nie rozpocznie pracy to nigdy nic nie wiadomo - może w trakcie okresu wypowiedzenia się jeszcze rozmyśli i wtedy do ciebie wrócą.
Mi dosłownie raz firma dała znać, że mnie nie przyjmą i miało to miejsce jakieś 3 miesiące po rozmowie ¯\(ツ)/¯
- MarcinDerk
- Anakee
- kamil_zdun_1
- konto usunięte
- ZZYYDD
- +5 innych
Mija tydzień
@MarcinDerk: jak do tego czasu nie napisali, że cię biorą to znaczy, że odpadłeś. A nie odpisują feedbacku bo szkoda im tracić 5s cennego czasu na odpisanie, że cie nie chca
- 0
Czy u was w kołchozach jak jest jakaś impreza/integracja to tez zawsze musi to się opierać na jakiejś rywalizacji? Ostatnio były wyścigi w workach, hokej z zawiązanymi oczami czy przeciąganie liny. Teraz nadchodzi nastepna integracja, i będzie quiz z wiedzy ogólnej. To jakaś nowa moda w #hr ? Czemu nie mogą postawić trochę alko w opór żarcia i dać po prostu ludziom ze sobą pogadać? Czy może to tak naprawdę jest fajne
@Towarzysz_Szmaciak: Co się wymoczek spluł to ja nawet nie. Ja tu nie przyszedłem dyskutować bo nie ma o czym (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Ja wiem że to wykop i tutaj takie rzeczy są nie do pomyślenia ale takie są fakty. Nikt nie będzie się oglądał na schizoidów którzy socjalnie zawsze po najmniejszej linii oporu. Rywalizacja jest w ludzkiej naturze, ludzie chcą się bawić a nie sciany
Ja wiem że to wykop i tutaj takie rzeczy są nie do pomyślenia ale takie są fakty. Nikt nie będzie się oglądał na schizoidów którzy socjalnie zawsze po najmniejszej linii oporu. Rywalizacja jest w ludzkiej naturze, ludzie chcą się bawić a nie sciany
Koljedzy napisałem w piątek maila odnośnie wyniku rozmowy której miałem (W sumie dwóch etapów). Do dzisiaj jeszcze nie odpowiedzieli pomimo zapewnienia o feedbacku do tygodnia tj. do piątku właśnie. Brak profesjonalizmu, zakłamanie, buta - to cechy pracowników HR i hiring managerów. Całkowita degrengolada, niewywiązywanie się ze swoich obowiązków. Firmy chwalą się wartościami, misją, wizją. Wszystko #!$%@? w praktyce. Tak zesrałem się, ale musiałem.
#przegryw #korposwiat #hr #zalesie
#przegryw #korposwiat #hr #zalesie
- 6
- fervi
- mati1990
- Sky-rusher
- seta
- DEVILLIVED
- +1 innych
@Blizz4rd: Nie znam się na tym temacie ale coś takiego znalazłam:
Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekroczyć 3 miesięcy, jednak może zostać skrócony, jeśli pracodawca tak zdecyduje. Okres próbny może zostać ponownie przyznany pracownikowi, jeśli dotyczy zatrudnienia na innym stanowisku lub przy innych czynnościach, które wymagają oceny kwalifikacji kandydata.
Chyba cię robią w jajo…
Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekroczyć 3 miesięcy, jednak może zostać skrócony, jeśli pracodawca tak zdecyduje. Okres próbny może zostać ponownie przyznany pracownikowi, jeśli dotyczy zatrudnienia na innym stanowisku lub przy innych czynnościach, które wymagają oceny kwalifikacji kandydata.
Chyba cię robią w jajo…
Miał ktoś z was sytuację, w której hr nie chciały wysłać umowy zlecenie do wcześniejszego wglądu przed jej podpisaniem w biurze? jak uargumentować swoją prośbę (czy raczej prawo? XD) do wcześniejszego wglądu? dopiero zaczynam przygodę na pełnym etacie w #korposwiat, ale do tej pory na stażach przy zleceniówce nikt nie robił takich akcji. Boję się, żeby to jakiś cyrograf nie był.
#pracbaza #hr #pracait #prawo
#pracbaza #hr #pracait #prawo
@Wegrzynski: nie - najpierw hr mówi, że nie wysyłają umów, potem manager powiedział, że ma i może podesłać, ale po 2 przypomnieniach nadal cisza XD
@mrradar: zdziwiłbyś się, bo duże korpo, branża telekomunikacyjna - w januszeksie nawet wysyłali mi o dzieło wszystko z nda i zakazem konkurencji
- 0
Umowa próbna na 3 miesiące, następna na conajmniej 6 miesięcy?
Znalazłem taką infografikę na https://cowprawiepiszczy.com/2023/03/umowa-o-prace-na-okres-probny/
Czy jest ona zgodna z aktualnym prawem?
#pracait #hr #pracbaza #korposwiat
Znalazłem taką infografikę na https://cowprawiepiszczy.com/2023/03/umowa-o-prace-na-okres-probny/
Czy jest ona zgodna z aktualnym prawem?
#pracait #hr #pracbaza #korposwiat
@Blizz4rd Tak. Okres próbny jest uzależniony od długości zawarcia następnej umowy. Przy czym suma długości trwania tych umów na czas określony nie może być dłuższa niż 33 m-ce. Nawet jeśli będzie, to taka umowa "automatycznie" staje się po tym czasie umową na czas nieokreślony. Jeśli pracodawca chce dać umowę na określony pomiędzy 6 a 11 m-cy, to okres próbny (jeśli pracodawca go przewiduje, bo nie musi) powinien trwać 2m-ce.
@Topola_o_Poranku_ dziękuję
- 0
Nurtuje mnie pytanie z zakresu kadr. Dotyczy ono urlopu. Jestem zatrudniony na pół etatu. W listopadzie przepracuje 100 godzin. Dodatkowo biorę urlop 10 dni, o ile dobrze rozumiem będzie to 80 godzin. Czy dobrze rozumiem ze suma godzin pracy wyniesie 180 godzin? Czy patrząc na to ze etat w listopadzie wynosi 160 godzin, to 20 godzin zostanie policzonych jako nadgodziny? #kadry #hr #pracbaza
@Revival pracujesz na pół etatu, a urlop liczysz jak cały etat?
@Revival To zależy. Urlop liczy się w godzinach. Ale jeśli pracujesz codziennie po 4h to będziesz miał 20 lub 26 dni (wg stażu pracy) po 4h. Jeśli pracujesz po 8h i przychodzisz mniejszą liczbę dni do pracy, to odbierasz proporcjonalnie mniej dni. Muszą się zgadzać godziny.
Co do nadgodzin, to też zależy jaki masz okres rozliczeniowy. Może masz 1m-c, może masz liczone kwartalnie.
Co do nadgodzin, to też zależy jaki masz okres rozliczeniowy. Może masz 1m-c, może masz liczone kwartalnie.
@rad_kop: pod koniec roku to raczej posucha, pewnie dopiero jak będzie nowy budżet w 2024 się odezwą, jak już coś innego znajdziesz xD
To co wyrzucił @elozapiekanka przypomniało mi najdziwniejszą rekrutację przez LinkedIn.
Przez kilka lat używałem popularnej technologii, która zaczęła wymierać, więc trafiały się kwiatki, ale do rzeczy. Otóż:
Za zadanie na rekrutację miałem napisać zadania na rekrutację z tej technologii ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Całość procesu bez udziału nikogo tech, sam HR.
Nie zagłębiałem się więcej i odpuściłem, ale piękna to była HR-rekurencja.
Parafrazując: "Zadania zrób ty i rozwiąż
Przez kilka lat używałem popularnej technologii, która zaczęła wymierać, więc trafiały się kwiatki, ale do rzeczy. Otóż:
Za zadanie na rekrutację miałem napisać zadania na rekrutację z tej technologii ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Całość procesu bez udziału nikogo tech, sam HR.
Nie zagłębiałem się więcej i odpuściłem, ale piękna to była HR-rekurencja.
Parafrazując: "Zadania zrób ty i rozwiąż
- elozapiekanka
- Snowdr0p
- AnonimoweLwiatko
- szk6dnik
- hitsmer
- +5 innych
@nonOfUsAreFree: szacun że olales i nie brałeś udziału
Był komentarz u mnie w poście że jak masz lipę to powinieneś brać udział a dla mnie to pokazuje twoja depaerwcje
Był komentarz u mnie w poście że jak masz lipę to powinieneś brać udział a dla mnie to pokazuje twoja depaerwcje
@elozapiekanka: jeśli nawet nie miał kto przygotować zadań to wróżyło jakiś turbo syfiasty projekt ( ͡° ͜ʖ ͡°)
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy w Krakowie istnieje rynek pracy dla stanowisk: magazynier • praca biurowa • e-commerce • pakowanie ?
Wysłałem ok. 40 CV przez OLX i Pracuj.pl , napisałem osobno 15 maili do firm.
Całkowity brak odzewu, nikt nawet nie wyświetla aplikacji.
Kolejną kwestią jest mnóstwo ogłoszeń z umową zlecenie, czy faktycznie trudno o umowę o pracę?
Podzielcie się swoimi doświadczeniami, jestem ciekaw.
────────
Czy w Krakowie istnieje rynek pracy dla stanowisk: magazynier • praca biurowa • e-commerce • pakowanie ?
Wysłałem ok. 40 CV przez OLX i Pracuj.pl , napisałem osobno 15 maili do firm.
Całkowity brak odzewu, nikt nawet nie wyświetla aplikacji.
Kolejną kwestią jest mnóstwo ogłoszeń z umową zlecenie, czy faktycznie trudno o umowę o pracę?
Podzielcie się swoimi doświadczeniami, jestem ciekaw.
────────
Czy miałeś podobną sytuację w swoim mieście?
- Tak 52.8% (38)
- Nie 47.2% (34)
@mirko_anonim: bo #!$%@? o tym że jest dużo pracy to właśnie tylko #!$%@?. Jak się nie ma zawodu i doświadczenia to znaleźć pracę jest bardzo ciężko. Jedyny ratunek to masówki gdzie biorą wszystkich (call center, fast foody, etc), no ale tam jest wysoka rotacja nie bez powodu. Normalny człowiek na dłuższą metę nie jest w stanie żyć w taki sposób xD
- De_Fault
- Grash-Varrag-Arushat
- Wile
- szzzzzz
- fdsfsgggerwgerqg
- +5 innych
- 0
#rekrutacja #hr #praca #pracbaza
Jeśli dostanę propozycję pracy od nowego pracodawcy, następnie złożę wypowiedzenie u starego, a później nowy pracodawca nie będzie chciał mnie zatrudnić, to jak mógłbym przed czymś takim się zabezpieczyć?
Jeśli dostanę propozycję pracy od nowego pracodawcy, następnie złożę wypowiedzenie u starego, a później nowy pracodawca nie będzie chciał mnie zatrudnić, to jak mógłbym przed czymś takim się zabezpieczyć?
- 1
#pracait
#hr #programowanie #programista15k
#rekrutacja #informatyka #pracbaza
#praca #programista15k #it #programowanie
Ankieta, ile z waszego doświadczenia % ludzi pracuje w zawodzie po studiach informatycznych?
Oczywiście chodzi mi o wartości orientacyjne
#hr #programowanie #programista15k
#rekrutacja #informatyka #pracbaza
#praca #programista15k #it #programowanie
Ankieta, ile z waszego doświadczenia % ludzi pracuje w zawodzie po studiach informatycznych?
Oczywiście chodzi mi o wartości orientacyjne
% ludzi po informatyce w it
- 30% 27.1% (56)
- 40% 12.6% (26)
- 60% 20.3% (42)
- 70% 17.4% (36)
- 90% 14.0% (29)
- 100% 8.7% (18)
@sfermentowany: 3/4 społeczeństwa się nie nadaje do tego elitarnego zawodu
@sfermentowany problemy z logicznym myśleniem, brak umiejętności nauki na własnych i cudzych błędach, próbowanie nauki na skróty by uczyć się schematów rozwiązywania zadań na małpkę a nie poznać specyfikę problemu, technologie i jej możliwości i dopiero po analizie i namyśle pisać kod
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki, mirabelki, mam taką nietypową sprawę.
Szukam wpisu mirabelki, która została zbanowana oraz jej wpisy.
Chodzi mi o wpis @monilea, prawdopodobnie z końca września-początku października 2022, w którym tłumaczyła jak szukać pracy (świetny tekst dla przegrywów i neetów). Zaczynał się słowami " Krótki, konkretny poradnik w jaki sposób... " i dalej nie pamięta,. Chodziło o to w jaki sposób zakombinować, żeby znaleźć robotę, będąc neetem czy na marginesie
Mirki, mirabelki, mam taką nietypową sprawę.
Szukam wpisu mirabelki, która została zbanowana oraz jej wpisy.
Chodzi mi o wpis @monilea, prawdopodobnie z końca września-początku października 2022, w którym tłumaczyła jak szukać pracy (świetny tekst dla przegrywów i neetów). Zaczynał się słowami " Krótki, konkretny poradnik w jaki sposób... " i dalej nie pamięta,. Chodziło o to w jaki sposób zakombinować, żeby znaleźć robotę, będąc neetem czy na marginesie
Anonim (nie OP): To ja też szukam tego wpisu
~Nastroszony_Naplet
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
~Nastroszony_Naplet
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
@monilea
@mirko_anonim: nie mam, ale może jest w web archive.
https://web.archive.org/web/20220701000000/https://wykop.pl/ludzie/monilea/
Klikaj na wyróżnione daty w kalendarzu i bzikaj, moze cos znajdziesz
Czy znacie jakieś narzędzie do tworzenia grafiku dla zespołu? Każdy ma jakieś swoje sugestie i te warunki przyprawiają mnie o ból głowy.
#pytanie #zarzadzanie #hr #praca #pracbaza
#pytanie #zarzadzanie #hr #praca #pracbaza
- Pandzia_art
- xentropia
- Bumelante
- Jestem_tu_nowy
- Zi3L0nk4
- +2 innych
Pracuje we 2 z innym człowiekiem na tym samym stanowisku w miejscu miejscowości X, natomiast pracodawca ma siedzibę w miejscu miejscowosci Y.
Standardowo u mnie w firmie bywa - że wypowiedzenie ludzie składali telefonicznie - a potem skan w meilu, a następnie list do pracodawcy - wysłany z ostatnim dniem miesiąca.
1. Czy pracodawca może mi narobić koło dupy - nie przyjąć
1. Nie może nie przyjąć wypowiedzenia w przypadku jeśli przyjdzie ono w kolejnym miesiącu to nie mam pojęcia jak na to patrzeć i dużo zależy czy pracodawca na siłę chce trzyma pracowników nie chcących pracować
2. Nie może nie przyjąć
3. L4 nie, ale może na ciebie nasłać kontrolę
4. Może cię nie wysłać na urlop ale z drugiej strony powinno mu zależeć bo i tak za niewykorzystane dni będzie