#neet #praca #hr slodki odpoczynek skonczyl sie prawie juz 3 miesiace temu i znowu sie mecze, a zaczelo sie tak obiecujaco. Pó prawie 2 latach wrocilem do pracy (pracuje w HR) i mimo zé dopiero tu zaczalem to dali mi do przyuczenia dziewczyne ktora chyba jest lekko uposledzona. Na wszystko mowi tak i sie zgadza a Zé moja szefowa nie jest najbystrzejsza to nie wylapuje faktu zé ona nic w sumie nie
@Lenac: dziewczyna pracuje na tym stanowisku od wielu lat, tlumaczylem jej pó 5 razy i nic to nie dalo. Jak sie jej spytasz czy cos zrobi to zawsze powie ze tak wrocisz jutro i nie bedzie zrobione a ona doslownie nie rozumie czemu sie denerwujesz.
Pracodawca to Sp. z o.o. Na CIT i VAT

Wraz z kolegą pracujemy na identycznym stanowisku.
Kolega zmienia UoP na B2B (branża produkcja przemysł automotive)

Warunki kolegi na nowej umowie B2B 15000 netto /msc + premia kwartalna 6000 netto / 3msc, brak urlopu.

Moja obecna umowa UoP 11000 brutto + premia roczna 5000 brutto

Pracodawca nie chce różnicy na dziale między mną a kolegą więc mam się zastanowić ile chciałbym na UoP
Dziecko_Proboszcza - Pracodawca to Sp. z o.o. Na CIT i VAT

Wraz z kolegą pracujemy n...

źródło: za malo

Pobierz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jako studentka, która pracuje na umowie zlecenie dla korpo przez firmę outsourcingową. Czy warto kupić OC zawodowe?

Główny mój powód to fakt, że w razie niechcącej szkody mogę zostać podciągnięta do odpowiedzialności całym majątkiem. Tego się najbardziej boję a pracuję przy bazach danych więc o szkodę łatwo. Warto zaznaczyć, że pomimo godzinowej stawki pracuję za osobę, która obecnie jest w firmie na macierzyńskim więc w sumie wykonuję pracę za
@mirko_anonim: to może pochwal się rodzajem polisy, bo w IT na rynku polskim wciąż jest ich mało i w zasadzie są gówno warte. Mówię o takich 500-1000. Najczęściej to takie OC jak zepchniesz łokciem laptopa do kibla. Ale jak puścisz UPDATE bez where i jeszcze nie było backupu, bo zapomniałaś zacheckować checkboxa i tylko Ty to miałaś zrobić to zaczynają się schody. Nawet takie zagraniczne polisy 2-3k+ nie są idealne w
Mieszkam w UK już prawie dekadę i myślę nad powrotem do naszej ojczyzny pięknej, płynącej mlekiem i miodem. Wiem, że temat kontrowersyjny, bo rzeczywistość nie jest różowa w Polsce ale tu też nie jest, a to że nie ma tu bliskich nie pomaga.
Chciałam zapytać o wasze doświadczenia, czy jest ktoś kto wrocil z UK i pracuje w branży farmaceutycznej, np w czymś związanym z badaniami klinicznymi? Orientujecie się, czy sam fakt
@czoko: mi w UK właśnie leci 13 rok. W tym roku w końcu zrobiłem obywatelstwo brytyjskie, żeby tu mieć zawsze solidna kotwicę. Mimo to nie czułem się pewnie by wracać choć mówiłem że zrobię paszport i spadam. Jeśli masz wykształcenie wyższe i doświadczenie w jakiejś branży myślę, że znajdziesz fajna pracę ale radzę się najpierw rozeznać konkretnie wiedząc czego szukasz. Liczy się dobry plan i świadomość tego co chcesz robić dalej.
Hejka, marzy mi się nowa praca więc w związku z tym postanowiłam podnieść swoje kwalfikację. W internecie znalazłam sporo kursów, ale szczerze mówiąc sama nie wiem jaki wybrać. Boję się, że wydam pieniądze w błoto a otrzymany certyfikat i tak nic nie będzie znaczył.Wiecie może gdzie mogę zrobić kursy z worda, excela oraz power pointa tak aby otrzymać wartościowy certyfikat potwierdzający moje umiejętności? Chce działać w branży kadr i płac
#hr #
@Britney16: co prawda HR to nie moja działka i nie wiem czy w tej branzy w ogóle się patrzy na takei "certyfikaty", ale ja bym radził jednak najpierw sprobować z neta na własną ręke się pouczyć. Jak powiesz, że znasz Excela to pewnie ci dadza jakieś zadanie, więc nie wiem czy warto isc w certyfikaty.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki i mirabelki, chciałbym sobie dorobić przepisywaniem tekstów (jedynie zdalnie). Mogę na to poświęcić po kilka godzin dziennie. Najpierw po polsku, z czasem mogę się podjąć po angielsku i francusku (ale przepisywanie, nie jestem tłumaczem, filologiem, języki B2 jeśli tyle wystarczy ;P)
Czy znacie jakieś legitne strony, firmy, które dają zlecenia i płacą?
Polskie? Zagraniczne?
Czy wykonywaliście tę pracę? Czego unikać, jakie stawki i zasady rozliczeń? Przydatne narzędzia, programy,
przepisywaniem tekstów


@mirko_anonim: nie ma takiego czegoś ziom. A jak jest to za jakieś głodowe stawki bo hindusi mogą to robić tak jak rozwiązywanie captchy za 0.000001$/szt.

Jeśli już to transkrypcja video ale nie wydaję mi się żeby było na to duże zapotrzebowanie. Jedyna sensowna droga dla Ciebie to copywriting. Zacznij od niskich stawek (4-6zł/1k znaków), ogłaszaj się na grupach fb, stronkach dla freelancerów itd. Potem jak już będziesz dobrze ogarniał
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Sobie dzisiaj przypomniałam dlaczego tak długo nie zmieniałam pracy, rozmowy kwalifikacyjne to tak zj*bany wynalazek, ja kłamie, on kłamie i wszyscy gramy głupa, że chodzi o coś więcej niż wymiana usług na zadowalających nas warunkach. Powinni to ograniczyć to testów technicznych i wymiany warunków dot. zatrudnienia, zamiast odwalać ten cyrk jeszcze w 3 etapach.

Typ mnie pyta o rzeczy pokroju co mnie motywuje do pracy czy jakie mam cele
to jest k*rwa istotne, a nie pierdoły o wadach i zaletach


@mirko_anonim: dla ciebie

Pracodawca chcę mieć grupę pracowników, którzy będą się między sobą dogadywać, nie konkurować między sobą, tylko w spokoju generować zyski.

Po twoim wpisie widać że masz problemy z komunikacją i wydaje ci się że wszystko wiesz lepiej. Tacy pracownicy to problem.

A te cyrki, służą właśnie po to, aby odsiac takie osoby.
Kiedyś to wydzwaniali, pisali e-maile, sms że halo witam pana wykopka jestem z HR i próbowałam się skontaktować, proszę odzwonić jak pan będzie mógł.
A teraz to raz zadzwonią (jeszcze w erze gdzie wydzwania pełno spamu) i wywalone jajca. A jak pan nie odzwonisz dzisiaj ani jutro rano to do widzenia, mamy innych na pana miejsce XD
Taki jest teraz rynek pracownika XD
#hr #pracait #rekrutacja #programista15k
@jarzynka: Wczoraj dostałem wiadomość od typa, do którego aplikowałem do pracy w szklarni. Wkurzył się na mnie po tym, jak go zapytałem o stawkę ("tu chyba coś jest nie w porządku, jeśli pan na tym etapie o taką rzecz [stawkę] pyta"), więc momentalnie podziękowałem, mimo że daleko do tej pracy nie miałbym. ¯\(ツ)/¯

Ci Janusze tak się przyzwyczaili do różnych "panów Areczków", którzy zawsze się cieszyli że mają jakąkolwiek robotę, że
#glupiewykopowezabawy co byście powiedzieli na nitkę z najgłupszymi wymysłami #hr w waszych firmach?

Ja zacznę, kilka lat temu hrki w firmie zajmującej się #programowanie, chyba z braku zajęcia, wymyśliły sobie, że w miejsce zlikwidowanych rocznych premii za staż wprowadzą rocznice Fibonacciego - na 1, 2, 3, 5, 8, 13 rocznicę przewidziane są jakieś upominki, na pozostałe nic.

W branży, w której bardzo trudno jest utrzymać pracownika dłużej niż 3 lata, wymyśliły
@sasik520: U mnie w firmie co rok jest wycieczka pracowników. Przeważnie zagranica, rzadziej Polska. Jako że firma dokłada większą część kasy to nie ma problemu z uzbieraniem chętnych. Ale pewnego roku stało się coś dziwnego. Dwa dni po otwarciu listy BRAK MIEJSC. No nic kto pierwszy ten lepszy pomyślałem. Tylko że dwie Julki wpadły na genialny plan, wpisały swoich chłopaków, koleżanki itd. Każda po kilka osób, myśląc że się to nie